Tartós keresőképtelenség

Kérdés: Jár fizetett szabadság a keresőképtelenség idejére annak az 1957. május 7-én született dolgozónak, aki 2017. május 14. óta keresőképtelen, és előreláthatóan még hosszú ideig beteg lesz? Hogyan és mikor kell elindítani a rokkant-ellátás igénylését? Az igénylés előtt meg kell szüntetni a munkaviszonyt? Van valamilyen fizetési kötelezettsége ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...vagy kisebb mértékű, és aki az előírt biztosítási idővel rendelkezik, továbbá rendszeres pénzellátásban nem részesül, és keresőtevékenységet nem végez. A rehabilitálható megváltozott munkaképességű személy jogosult a rehabilitációs ellátásra (2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Jogosultsági idő

Kérdés: Beszámítanak a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági időbe 1990-ben és 1991-ben havonta 1-1 fizetés nélküli, ún. anyanapok? Amennyiben igen, akkor milyen igazolást kell kérni a régi munkáltatótól ezekre a napokra?
Részlet a válaszából: […] ...előtt érdemes tisztázni, hogy a nők kedvezményes öregségi nyugdíja szempontjából mi minősül jogosultsági időnek. Jogosultsági időt keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint családi szerepvállalással,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...foglalkozik.A korábban említett jogszabályegyüttes 2011. január 1-jével változtatta meg a gyermekgondozási segély mellett végezhető keresőtevékenység szabályait. Míg 2011. január 1-jét megelőzően a gyermek egyéves kora után a szülők a gyermek­gondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

GYED után visszatérő dolgozó GYES-e

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha egy 2009. november 30-ig GYED-en lévő munkavállalója 2009. december 1-jétől visszament dolgozni, és ugyanezen naptól ki is vette az összegyűlt szabadságát 2010. február 16-ig, de később kiderült, hogy a dolgozó 2009. december 1-jétől GYES-ben is részesül? Vissza kell-e fizetnie a dolgozónak a szabadság idejére kapott bért, tekintettel arra, hogy így két ellátásban is részesül? A munkát nem vette fel, ezért a munkáltató véleménye szerint a GYES melletti munkavégzés még nem lépett életbe.
Részlet a válaszából: […] ...segély. A jogszabály alkotóilefektették, hogy a gyermekgondozási segélyben részesülő személy – ide nemértve a nagyszülőt – keresőtevékenységet a gyermek egyéves koráig nemfolytathat, kivéve a kiskorú szülő gyermekének gyámját, a gyermek egyéves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Táppénz igénylése GYES folyósítása alatt

Kérdés: Mennyi szabadságot kaphat az a munkavállaló, aki két év GYES után félállásba visszamegy dolgozni? A dolgozó második gyermekét várja. Kaphatja-e továbbra a GYES-t, ha a szülésig betegállományba kerül, és táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] ...részesül, ide nem értvea.a.) a gyermekgondozási támogatás, valamint a gyermekgondozásitámogatás folyósítása mellett végzett keresőtevékenység után járó táppénzt,baleseti táppénzt, továbbá az Szt. 43/A. §-a szerinti – az Szt. 44....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Órabéres munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az órabérben dolgozó munkavállalók szabadságát? Mennyi szabadság jár éves szinten annak a rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállalónak, aki órabérben dolgozik, nem rendszeresen napi 4 órát?
Részlet a válaszából: […] ...szociálisjáradékban részesülő megváltozott munkaképességű dolgozó a rokkantságinyugdíjasokra vonatkozó szabályok szerint folytathat keresőtevékenységet. Arendeletet a 387/2007. Korm. rendelet 2008. január 1-jétől hatályon kívülhelyezte. A rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Szülésről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1976. augusztus 22-én született dolgozót, aki 2000. október 4-én létesített munkaviszonyt, 2gyermeke közül az egyik 1997-ben, a másik 2002. április 14-én született, és 2005. január 1-jétől 4 órában dolgozik ugyanazon a munkahelyen? Hogyan tudná kifizetni a munkáltató a szabadságot, mert ezt szeretné?
Részlet a válaszából: […] ...január1-jétől hatályos – rendelkezések értelmében a gyermekgondozási segélybenrészesülő személy – ide nem értve a nagyszülő – keresőtevékenységet a gyermek 1éves koráig nem folytathat, a gyermek 1 éves kora után napi 4 órát meg nemhaladó időtartamban folytathat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.