Szabadság kiadása GYES melletti munkavállalás esetén

Kérdés: Ki kell-e adni a szabadságot a munkába állás előtt, illetve meg kell-e szüntetni a GYES-t a szabadság igénybevételének időtartama alatt abban az esetben, ha a munkavállaló szülése előtt heti 40 órában dolgozott, a GYED letelte után igényli a GYES-t, és vissza kíván menni dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...esetében;– ikergyermekek esetében azzal a megkötéssel, hogy azellátásban részesülő személy csak egy gyermek után jogosult GYES-re; – kiskorú szülő gyermekének gyámja részesül GYES-ben.A nagyszülő keresőtevékenységet heti 30, napi 6 órát meg nemhaladó időtartamban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

GYES-en lévő munkavállaló foglalkoztatási kötelezettsége

Kérdés: Vissza kell-e vennie a munkáltatónak a GYES-en lévő munkavállalót, amennyiben a GYES folyósítása mellett dolgozni kíván? Mi a teendő abban az esetben, ha a munkáltató nem tud munkát adni a munkavállalónak, mert semmilyen bevételszerző tevékenységet nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...segélyben részesülő személy – ide nem értve a nagyszülőt -keresőtevékenységeta) a gyermek 1 éves koráig nem folytathat, kivéve a kiskorúszülő gyermekének gyámját,b) a gyermek 1 éves kora után időkorlátozás nélkülfolytathat.Az Mt. 84. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

GYES-en lévő munkavállaló új munkaviszonya

Kérdés: Meg kell-e szüntetni, illetve megszüntetheti-e a munkáltató annak a kismamának a munkaviszonyát, aki jelenleg GYES miatt fizetés nélküli szabadságon van, de a gyermek egyéves kora után munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatónál? A dolgozó nem jelentette be az új jogviszonyát a régi munkáltatójának. A GYES lejárta után hogyan kell elszámolni a munkavállaló szabadságát? Jár-e szabadság az új munkáltatónál eltöltött munkaviszony után?
Részlet a válaszából: […] ...segélyben részesülő személy – ide nem értve a nagyszülőt -keresőtevékenységeta) a gyermek 1 éves koráig nem folytathat, kivéve a kiskorúszülő gyermekének gyámját,b) a gyermek 1 éves kora után időkorlátozás nélkül folytathat.Az Mt. 90. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: 1970-ben született munkavállaló első gyermekét 1990-ben, második gyermekét 1991-ben szülte. A második gyermek beteg, aki után 2005. február 27-éig fizetés nélküli szabadságon volt a munkavállaló. A munkaszerződést közös megegyezéssel 2005. február 28-án megszüntették. Hány nap szabadság-, illetve pótszabadság-megváltást kell fizetni a dolgozó részére, aki 1988. november 1-jétől állt alkalmazásban a cégnél (ez volt az első munkahelye)?
Részlet a válaszából: […] ...szült, vagy példáulgyermekgondozási szabadságról év közben tért vissza.A pótszabadság arányosításának tehát abban az évben, amikora kiskorú született, vagy amikor 16. életévét betöltötte, e címen nincs helye.Pótszabadság kiadására viszont csupán az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.