Áthelyezés

Kérdés: Egy részvénytársaság kb. 80 alkalmazottját "áthelyezi" egy kft.-be. Áthelyezésnek minősül-e munkajogi szempontból a két cég közötti ki- és beléptetés abban az esetben, ha ugyanazok a tulajdonosok? Be kell-e jelenteni a munkaügyi központnak a csoportos létszámleépítést?
Részlet a válaszából: […] ...átvevő új munkáltató a munkavállalókat átadó munkáltatónáleltöltött munkaviszonyt jogfolytonosnak tekinti.A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó előírásokat az Mt.94/A-F §-aiban foglalt rendelkezések határozzák meg. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Polgármester munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Milyen módon szüntethető meg a munkaviszonya, és felmondás esetén milyen juttatásokra jogosult az a dolgozó, akit 1990-ben megválasztottak polgármesternek, és azóta is betölti ezt a tisztséget? Az akkor érvényben lévő jogszabályok alapján a munkaviszonyt nem kellett megszüntetni, így munkáltatójánál még mindig állományban van. Módosultak-e a törvények 1990 óta?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlat szerint munkáltató működésével összefüggő ok lehet többek között az átszervezés (azon belül pl. telephely-megszüntetés, létszámcsökkentés, munkakörök összevonása, munkakör megszüntetése), illetve egyéb valós és okszerű körülmény.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.
Kapcsolódó címke: