Felmondási idő és végkielégítés számítása

Kérdés: A végkielégítés és a felmondási idő számításánál figyelembe kell-e venni azt az időszakot, amikor egy 1994-ben alakult és jelenleg is működő kft. alkalmazottai még az egyik – külföldi állampolgárságú – tulajdonos nevén működő képviselet dolgozói voltak? A munkavállalók a kft. megalakulásakor léptek át a cégbe.
Részlet a válaszából: […] ...külkereskedelmi szerződésnek tekintenek, akép­viselt külföldi, valamint a belföldi tevékenységet foly­tató gazdálkodószervezetek és magánszemélyek kö­zötti szerződések előkészítésében,tárgyalásában va­ló közreműködést, továbbá ilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Kirendelés

Kérdés: Kirendelheti-e dolgozóját az Mt. 106. §-a szerint egy társadalmi szervezet az általa alapított alapítványhoz?
Részlet a válaszából: […] ...minősül.Az alapítványra vonatkozó előírásokat a Ptk. 74/A-74/G§-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák. Az alapítványt magánszemély, jogiszemély és jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság – tartósközérdekű célra – alapító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Munkaügyi Bíróság által megítélt juttatások közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a Munkaügyi Bíróság által a volt munkavállaló részére jogellenes munkaviszony megszüntetése címén megítélt alábbi juttatásokat: elmaradt munkabér, elmaradt munkabér után 11 százalékos kamat, a jogellenesség jogkövetkezménye miatt az Mt. 100. § (4) bekezdése alapján többhavi átlagkereset, továbbá perköltség térítése.
Részlet a válaszából: […] ...után a munkáltatónak a százalékos egészségügyihozzájárulást meg kell fizetnie. A perköltség megtérítése sem a munkáltatónál,sem a magánszemélynél nem keletkeztet adó- és járulékfizetési kötelezettséget. Végezetül a járulékok elszámolását érintő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.