GYED-jogosultság

Kérdés: Jogosult lehet GYED-re az édesapa a 2023. augusztus 4-én született gyermeke után, ha a jelenlegi munkaviszonya 2022. október 3-án kezdődött, és jelenleg is tart, de belépéskor nem adta le a társadalombiztosítási kiskönyvét, és semmilyen módon nem igazolta az előző jogviszonyai adatait? A kormányhivatal határozata szerint az anya részére 2024. február 3-ig folyósítottak gyermekgondozást segítő ellátást, ezért az apa 2024. február 4-ei dátummal nyújtotta be az igényét. Amennyiben fennáll a jogosultság, milyen összegű ellátásra lesz jogosult a munkavállaló, ha az alapbére magasabb, mint 373.520 forint, azaz meghaladja a GYED maximálisan adható összegét?
Részlet a válaszából: […] ...napot, illetve a rehabilitációs ellátás folyósításának az idejét, valamint a Tbj-tv. 49/A. §-ának (1) bekezdése alapján kötött megállapodás útján szerzett biztosítási időt.A dolgozónak 2022. október 3-tól van ismert biztosításra kötelezett jogviszonya, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 5.
Kapcsolódó címkék:  

CSED- és GYED-jogosultsághoz hiányzó biztosítási idő

Kérdés: Valóban megvásárolhatja a CSED- és a GYED-jogosultsághoz szükséges 365 nap biztosítási idejéből hiányzó 32 napot egy várandós kismama, aki 2022. március 10-re várja első gyermeke születését? Hogyan és hol kell eljárni ennek érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításának idejét.E felsorolást január 1-jétől kiegészíthetjük a Tbj-tv. 49/A. §-ának (1) bekezdése alapján kötött megállapodás útján szerzett biztosítási idővel.Azonban ez a lehetőség csak nagyon szűk kört érint. Az említett jogszabályi hely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.
Kapcsolódó címkék: