A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

302 talált cikk a munkaidő , megállapodás kifejezésre

302 cikk rendezése:

301. cikk / 302 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...az ellátás jogosultja. Ha a szülők nem tudnak megállapodni egymás között arról, hogy melyikük legyen a támogatás igénylője, hiányzó megállapodásukat – kérelemre – a gyámhatóság döntése pótolja.Olyan esetben, amikor együtt élő szülők egyidejűleg több...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

302. cikk / 302 36 órás munkaviszony több jogviszonyból

Kérdés: Összegyűjthető-e a heti 36 órás munkaviszony több, egyidejűleg fennálló jogviszonyból is?

Részlet a válaszából: […] ...amibe be kell számítani a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység idejét is. Eltérő rendelkezés vagy megállapodás hiányában a munkaidőbe a munkaközi szünet időtartama – a készenléti jellegű munkakör kivételével – nem számít...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

megállapodás X

36 órás munkaviszony családtámogatás GYET több jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…302 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

megállapodás ×

és a(z)

megállapodás – 301 cikkben

Art. – 278 cikkben

munkavállaló – 268 cikkben

1% – 226 cikkben

munkaviszony – 224 cikkben

díj – 205 cikkben

foglalkoztató – 168 cikkben

munkabér – 167 cikkben

foglalkoztatás – 159 cikkben

munkakör – 156 cikkben

munkaidő-beosztás – 140 cikkben

munkaszerződés – 135 cikkben

biztosítás – 126 cikkben

jogviszony – 124 cikkben

szabadság – 123 cikkben

teljes munkaidő – 114 cikkben

munkaidőkeret – 106 cikkben

részmunkaidő – 106 cikkben

pótlék – 105 cikkben

munkarend – 103 cikkben

gyakorlat – 103 cikkben

készenlét – 97 cikkben

kollektív szerződés – 97 cikkben

ellátás – 97 cikkben

alapbér – 95 cikkben

pihenőnap – 93 cikkben

GYES – 85 cikkben

pihenőidő – 83 cikkben

jogosultság – 81 cikkben

kivét – 81 cikkben

munkaszüneti nap – 80 cikkben

munkaidő beosztása – 78 cikkben

tag – 75 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 73 cikkben

bérpótlék – 70 cikkben

nyugdíj – 69 cikkben

minimálbér – 69 cikkben

készenléti jellegű munkakör – 67 cikkben

bíró – 67 cikkben

taj – 62 cikkben

távolléti díj – 61 cikkben

jövedelem – 51 cikkben

heti pihenőnap – 51 cikkben

személyi alapbér – 49 cikkben

nyilvántartás – 48 cikkben

műszakpótlék – 47 cikkben

vállalkozó – 46 cikkben

kiva – 46 cikkben

GYED – 46 cikkben

ügyelet – 46 cikkben

szabadság kiadása – 45 cikkben

felmondás – 45 cikkben

bejelentés – 43 cikkben

munkavégzés helye – 43 cikkben

teljesítménybér – 42 cikkben

éjszakai pótlék – 42 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 42 cikkben

megszakítás nélküli munkarend – 39 cikkben

több műszakos munkarend – 39 cikkben

baleset – 38 cikkben

megbízás – 38 cikkben

órabér – 36 cikkben

eva – 36 cikkben

rendkívüli munkaidő – 35 cikkben

keresőképtelenség – 34 cikkben

képzés – 34 cikkben

hozzátartozó – 34 cikkben

egyenlőtlen munkaidő – 34 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 33 cikkben

biztosítási jogviszony – 33 cikkben

munkaviszony létesítése – 33 cikkben

nyugdíjjárulék – 32 cikkben

egyenlőtlen munkaidő-beosztás – 32 cikkben

GYET – 32 cikkben

ellenőrzés – 32 cikkben

keresőtevékenység – 31 cikkben

betegszabadság – 30 cikkben

megbízási jogviszony – 30 cikkben

tájékoztatás – 30 cikkben

ápolás – 30 cikkben

szülő – 29 cikkben

nyugdíjas – 29 cikkben

apa – 29 cikkben

járulékfizetés – 28 cikkben

nyilatkozat – 28 cikkben

túlóra – 28 cikkben

igazolás – 27 cikkben

egyéni vállalkozó – 27 cikkben

társas vállalkozó – 27 cikkben

segély – 27 cikkben

munkaszerződés módosítása – 27 cikkben

idénymunka – 26 cikkben

eho – 26 cikkben

szabadság mértéke – 26 cikkben

választás – 25 cikkben

közös megegyezés – 25 cikkben

táppénz – 25 cikkben

készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló – 25 cikkben

szünetelés – 25 cikkben

közalkalmazott – 25 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat