Távollét díj számítása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a távolléti díjat a több műszakban dolgozó munkavállalók esetében 2012. július 1-jétől, illetve 2013. január 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...meghaladja, valamint három műszakos munka­idő-beosztásban történő foglalkoztatása esetén a személyi alapbére 15 százalékát,c) megszakítás nélküli munkarendben történő foglalkoztatása esetén személyi alapbére 20 százalékátkell figyelembe venni.(4) Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címke:

Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...meghaladja, valamint három műszakos munkaidő-beosztásban történőfoglalkoztatása esetén a személyi alapbére 15 százalékát,– megszakítás nélküli munkarendben történő foglalkoztatásaesetén személyi alapbére 20 százalékátkell figyelembe venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.
Kapcsolódó címke: