A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk az egyházi személy , minimálbér kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Minimálbér változásának hatása a tagok járulékfizetésére

Kérdés: Január 1-jétől kell-e alkalmazni a megváltozott minimálbért a tagsági jogviszonyban járulékminimumot fizetők esetében?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség a munkaviszonyban állókétól.Ezzel a kérdéssel behatóan foglalkozott az APEH is azalábbiakban idézett iránymutatásában."A minimálbér változásának a hatása a Tbj. szerintijárulékfizetési kötelezettség gyakorlatára [a társadalombiztosítás ellátásairaés...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

12. cikk / 14 Egyházi személy megbízási díjának közterhei

Kérdés: Egyházi szolgálatot teljesítő egyházi személyt a munkáltató megbízásban foglalkoztat. Milyen járulékokat kell fizetnie a munkáltatónak és az egyházi személynek a megbízási díj alapján?

Részlet a válaszából: […] ...az egyházi szolgálatotteljesítő személyek után nem határoz meg, azonban a tárgyhónapot megelőző hónapelső napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát – tehát aTbj-tv. szerinti biztosítás feltételeként meghatározott összeghatárt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

13. cikk / 14 Egyházi személy közterhei

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettség áll fenn az egyházi személyek (lelkészek) tekintetében, és mi az alapja a fizetendő járulékoknak? Az egyházat mint foglalkoztatót terheli-e tételes eho-fizetési kötelezettség a lelkészek után? Különbözik-e az egyház tevékenységében egyházi és világi alkalmazottként résztvevők társadalombiztosítási helyzete?

Részlet a válaszából: […] ...ide nem értve a saját jogú nyugdíjasnak minősülő egyháziszemélyt – az egyház a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényesminimálbér alapulvételével 29 százalékos mértékű társadalombiztosításijárulékot, 8,5 százalékos (magánnyugdíj-pénztári...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

14. cikk / 14 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...kölcsönös biztosítópénztárakba a tag javára havonta fizetett tagdíj összegének az a része, amely együttesen nem haladja meg a havi minimálbér 130 százalékát. 2004. évben a foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egyházi személy X

minimálbér X

2004. évi szabályok egyházi személy járulékminimum lelkész minimálbér

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egyházi személy ×

minimálbér ×

és a(z)

1% – 13 cikkben

Art. – 13 cikkben

díj – 12 cikkben

tag – 11 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

járulékalap – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

ellátás – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

közszolgálati jogviszony – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

katona – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

ösztöndíj – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

választott tisztségviselő – 4 cikkben

kiskorú – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

bedolgozó – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 4 cikkben

segítő családtag – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

vállalkozási jogviszony – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

iskolaszövetkezet – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

munkavállalói résztulajdonosi program – 3 cikkben

álláskeresési támogatás – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

mentesség – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

tanulószerződés – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

álláskeresési támogatásban részesülő – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

tiszteletdíj – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat