Csoportos létszámcsökkentés

Kérdés: Mikor minősül több munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése csoportos létszámcsökkentésnek? Milyen szabályok vonatkoznak erre?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggésben közölt felmondás, a határozott idejű munkaviszony indokolás nélküli, azonnali hatályú felmondása, az olyan munkáltatói felmondás, amelyet a munkáltató amiatt nem köteles indokolni, mert a munkavállaló nyugdíjasnak vagy vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.
Kapcsolódó címke:

NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló indokolás nélkül, míg a munkáltató – főszabály szerint – csak indokolással szüntetheti meg a munkaviszonyt. A munkáltatói felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, képességével, vagy a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.
Kapcsolódó címkék: