Kilépés ellátás folyósítása alatt

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek abban az esetben, ha egy munkavállaló egészségbiztosítási pénzbeli ellátás folyósításának ideje alatt lép ki a munkáltatójától? Jogosult lesz az ellátásokra kilépése után is a munkavállaló, vagy elveszíti a jogosultságát a munkaviszony megszüntetése után?
Részlet a válaszából: […] ...feltétel fennállásának az időtartama 45 napnál rövidebb volt, akkor ezen időtartammal hosszabbodik meg. Amennyiben a dolgozó munkaviszonya munkahelyváltás miatt szűnik meg, akkor az új munkaviszonyában jogosult lesz ellátásra, azonban nem táppénzzel kezd, hanem először...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

1952-ben született férfi korhatár előtti ellátása

Kérdés: Befolyásolja-e az 1952. július 25-én született férfi korhatár előtti ellátásra jogosultságát, ha munkaviszonyt létesít jelenlegi munkáltatója leány­vállalatánál úgy, hogy megállapodnak a jogviszony 2012. július 25-ei megszüntetéséről? A munkavállaló 2011. december 20-án jelenlegi munkáltatójával is megállapodott a munka­viszony megszüntetéséről, mert előrehozott öregségi nyugdíjat akart igényelni.
Részlet a válaszából: […] ...a törvény által meghatározott feltételeknek, 2012. június 25-énkorhatár előtti ellátást vehetne igénybe.Csakhogy a munkahelyváltással ezt a megállapodását amunkavállaló "felülírná", és az új munkáltatójával pedig nyilvánvalóan nemtudná a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.
Kapcsolódó címke: