Evaalany betéti társaság kültagjának járulékai

Kérdés: Kell járulékot fizetni egy evaalany betéti társaság kültagja után, aki főállású kisadózó egyéni vállalkozóként megfizeti az 50 000 forint összegű tételes adót? A társaság 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező beltagja az üzletvezető, de a bevételszerző tevékenységet a kültag végzi. Köthető vele heti 1-2 órás munkaszerződés?
Részlet a válaszából: […] ...megfizeti a havi 50 ezer forintos tételes adót. Annak viszont nincs akadálya, hogy tagsági jogviszonya helyett munkaviszonyban – akár részmunkaidőben – vegyen részt a társaság tevékenységében. A heti 1-2 órás munkaviszony sem kizárt, viszont azt mindenképpen figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Bt. beltagjának jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti az üzlet­vezetői tevékenységét egy bt. üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és eddig volt egy heti 30 órás másik munkaviszonya is, amely most megszűnt? Bejelenthető heti 35 órás munkaviszonyban eladóként és heti 5 órára társas vállalkozóként, vagy mindenképpen társas vállalkozóként kell megfizetnie a járulékokat a garantált bérminimum után?
Részlet a válaszából: […] ...hiányában – járulékot és szociális hozzájárulási adót bevallani nem kell.Megjegyezzük, hogy társas vállalkozói jogviszonyban a munkaidő nem értelmezhető, ez kizárólag a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Munkabér összegének meghatározása

Kérdés: Elegendő-e a minimálbérnek megfelelő összegű munkabért fizetni egy ruházati bolti eladó részére, vagy kötelező a garantált bérminimumot?
Részlet a válaszából: […] ...bér összegét a 2010. január1-jétől hatályos 295/2009. Korm. rendelet szabályozza, melynek 2. § (1)bekezdése így szól: "... a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalórészére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér)a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a biztosítási jogviszonyát annak a beltagnak, aki rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, ahol a havi bruttó munkabére 200 ezer forint? Melyik jogviszonyában kell közterheket fizetnie, és milyen összegben?
Részlet a válaszából: […] ...a 7 százalék pénzbeliegészségbiztosítási járulékot, valamint a tételes eho-t. (Ez utóbbit atényleges munkaideje és a törvényes munkaidő arányában, tehát a havi ehoösszege: 1950 x 30:40 = 1463 forint.Abból, hogy valaki egy betéti társaság beltagja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Beltag minimumjárulékai

Kérdés: Kell-e saját maga után járulékokat fizetnie annak a bt.-beltagnak, aki a bt.-ből jövedelmet nem vesz ki, és máshol van heti 22 órás munkaviszonya? Ha igen, akkor a 125 000 forintos minimum-járulékalap, vagy csak a minimálbér után kell megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...tagozatán folytat tanulmányokat. A heti 36 órásfoglalkoztatás megállapításánál az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokbanelőírt munkaidőt össze kell számítani.Jelen esetben csak 20 órás munkavégzés mellett folytatja atag társas vállalkozói tevékenységét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Munkavállalók átadása

Kérdés: Egy kft. tulajdonos-üzletvezetője bérbe kívánja adni a cége által működtetett éttermet. A bérbevevő a kft. alkalmazásában álló munkavállalókat is átvenné, de azt szeretné, ha még kb. 2 hétig az eredeti munkáltató alkalmazásában állnának. Ez alatt az időszak alatt az átvevő el tudná dönteni, hogy mely alkalmazottakra tart igényt, és kikre nem. Megoldható-e ez a dolgozók kölcsönbeadásával? Hogyan történhet meg az átadás úgy, hogy se az átadó, se az átvevő, se a dolgozók érdekei ne sérüljenek?
Részlet a válaszából: […] ...a több alkalommal elrendelt kirendelés időtartamát össze kell számítani.Belföldi kirendelés esetén, ha az utazási idő a munkavállalómunkaidő-beosztása szerinti munkaidőn kívül esik, a munkavállalót – kollektívszerződés eltérő rendelkezései hiányában –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e a betéti társaság beltagja az a személy, aki rokkantnyugdíjas, és korábban kültag volt? Lehet-e ügyvezető az a személy, aki rokkantnyugdíjas, ugyanis a beltag – a korábbi üzletvezető – a társaságból kilépett?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés esetét vizsgálni csak a munkaviszonyban lehet, hiszen az minősül rendszeresen munkát végző személynek, aki a törvényes munkaidő felét meghaladó időt ledolgozza. A betéti társaság beltagja, illetve ügyvezetője az APEH hatályos iránymutatása szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.