Munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiadni a szabadságot és a betegszabadságot azoknak a kollektív szerződés alapján hathavi munkaidőkeretben foglalkoztatott kútfúróknak, akik munkaidő-beosztásuk szerint 7 napot dolgoznak, napi 12 órás munkaidőben, majd 7 napot pihennek? A munkavállalók díjazása órabérben történik. Napi 12 órára, vagy 8 órára kell-e számfejteni a szabadság, illetve a betegszabadság idejére járó bért?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezésealapján a munkaidőkeret alkalmazása esetén a készenléti jellegű munkakörben,megszakítás nélküli, illetve a több műszakos munkarendben foglalkoztatott,továbbá az idénymunkát végző munkavállaló esetében a munkavállalófoglalkoztatására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
Részlet a válaszából: […] ...heti két pihenőnap jár, amelyből az egyiknek vasárnapra kell esnie. E szabály betartása nem okoz gondot, ha a munkavállaló ún. általános munkarendben dolgozik, azaz hétfőtől péntekig tartó munkavégzést követően adja ki a munkáltató a heti két pihenőnapot.Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék: