Egyszerűsített foglalkoztatott biztosítása

Kérdés: Biztosítottá válik-e az az egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatott személy, aki után alkalmi munkájára való tekintettel a járulék és a személyi jövedelemadó megfizetése az általános szabályok szerint történik? Milyen ellátásokra válik jogosulttá? A biztosítottakra vonatkozó valamennyi igazolást ki kell-e részére állítani?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget, ésbiztosítási jogviszony sem jön létre. Tájékoztatjuk olvasónkat, hogy azegyszerűsített foglalkoztatásra létesített munkaszerződést a felek bármikorátalakíthatják az Mt. szerinti munkaszerződésre, ekkor a foglalkoztatottszemély biztosítottá válik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Hogyan változtak az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok 2010. augusztus 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...mértéke stb.).A hatályba lépő törvény a jelenléti ívet mint munkaviszonyjognyilatkozatra szolgáló dokumentumot eltörölte, a blanketta munkaszerződésmaradt érvényben. A munkaszerződés a törvény mellékleteként megtalálható, eztkell használni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Jelenléti ív egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Kell-e minden esetben jelenléti ívet vezetni az egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végző személyekről?
Részlet a válaszából: […] ...a felek nem állapodnak meg előre 5 egymást követőnapra (alkalmi munkára), vagy egybefüggő 30 napot meghaladó mezőgazdaságimunkára munkaszerződésben. Jelenléti ív elnevezésű dokumentumot 2 példánybankell elkészíteni, melynek egyik példányát a munka végeztével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. Egyszerűsített foglalkoztatás céljából a munkaviszonyt atörvény 1. számú mellékletében meghatározott tartalmú munkaszerződésmegkötésével kell létesíteni, melyet legkésőbb a munka megkezdéséig írásba kellfoglalni. Azonban ettől eltérően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feladatai és nehézségei vannak a foglalkoztatónak a gyakorlatban az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...Egyszerűsített foglalkoztatás céljából a munkaviszonyt atörvény 1. számú mellékletében meghatározott tartalmú egyszerűsítettmunkaszerződés megkötésével kell létesíteni, melyet legkésőbb a munkamegkezdéséig írásba kell foglalni, ha az 5 naptári napot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Alkalmazható-e az egyszerűsített foglalkoztatási rendszer egy idényszerűen nyitva tartó szórakozóhely esetében? A szórakozóhely 1-2 napra foglalkoztatna munkavállalókat.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony minősül. Egyszerűsített foglalkoztatás céljából amunkaviszonyt a törvény 1. számú mellékletében meghatározott tartalmúmunkaszerződés megkötésével kell létesíteni, amit legkésőbb a munkamegkezdéséig írásba kell foglalni. Azonban ettől eltérően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy alkalmi munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...fogalmaz meg. Így kizárólag a természetesszemély munkáltatónál háztartási munkát végző személy legfeljebb harmincegynapra kötött munkaszerződés alapján történő foglalkoztatása esetén (feltévehogy a tárgyhónapban ledolgozott napok száma a tíz munkanapot nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Lesz-e alkalmi munkavállalói könyv 2010-ben?
Részlet a válaszából: […] ...Az egyszerűsített foglalkoztatás 2010. április 1-jétől léphatályba, ennek keretében a foglalkoztatónak nem minden esetben kell írásbanmunkaszerződést kötnie a munkavállalóval, ellenben a foglalkoztatási napokbejelentését az illetékes APEH-hivatalok felé minden esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatáscéljából a munkaviszonyt a törvény mellékletében meghatározott tartalmúszerződés megkötésével kell létesíteni. A munkaszerződést legkésőbb a munkamegkezdéséig meg kell kötni. Ettől eltérően az öt naptári napot meg nem haladóhatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.
1
2
3