Nyugdíjas munkavállalók cafeteriajuttatásai

Kérdés: Valóban nem kell levonni a járulékokat, illetve nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók részére adott cafeteriajuttatások után abban az esetben, ha ezek nem minősülnek béren kívüli juttatásnak, illetve egyéb juttatásnak sem? Ezek után a juttatások után a többi munkavállaló esetén a bérhez hasonlóan történik a közterhek megállapítása?
Részlet a válaszából: […] ...2019. január 1-jétől változó jogszabályi környezetben a nyugdíjas munkavállaló Mt. szerinti foglalkoztatásához kedvező szabályok társulnak, melyek lényegesen csökkentik a foglalkoztatásra rakódó terheket.A Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerint a saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...alszámláira nyújthat támogatást. Ez egyben azt is jelenti, hogy ezen időponttól a munkáltató béren kívüli juttatásként nem adhat a munkavállalóinak legfeljebb évi 100?000 forint összegű pénzjuttatást.Erre tekintettel a 2018. december 31-ét követően a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Lakáscélú munkáltatói támogatás

Kérdés: Adható-e ugyanarra a lakásra kétszer is munkáltatói lakáscélú támogatás, és ha igen, milyen értékhatárokat kell figyelembe venni abban az esetben, ha a munkavállaló 2008-ban vásárolt lakása után az akkori szabályok szerint már részesült egyszeri lakáscélú támogatásban, de a munkáltató most a lakáskölcsön törlesztéséhez szeretne adni neki támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...mellékletének 2.7. pontja szerint adómentesen adhat a munkáltató lakáscélú munkáltatói támogatást "...lakáscélú felhasználásra a munkavállalónak hitelintézet vagy a kincstár útján, annak igazolása alapján, a 9.3. pontban és az adópolitikáért felelős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Munkáltatói lakáscélú támogatás

Kérdés: Lehetséges, hogy a bér egy részét hiteltörlesztésre fordítható munkáltatói lakáscélú támogatás formájában juttassa a munkáltató a dolgozói részére?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató már a korábbi években is adhatott adómentes lakáscélú munkáltatói támogatást a munkavállalónak. A 2014. január 1-jétől beálló változás az, hogy az Szja-tv. 1. számú mellékletének 2.7. pontja lehetővé teszi, hogy a munkáltató ezt a támogatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Munkáltatói lakáscélú támogatás fennálló hitel törlesztésére

Kérdés: Adható adómentes juttatásként a már korábban, akár évekkel ezelőtt is, egy hitelintézettel megkötött lakáscélú (vásárlás, bővítés, építés stb.) hitelszerződés alapján fennálló hitel törlesztéséhez nyújtott munkáltatói támogatás? Adható-e ez a juttatás a cafeteriarendszerben?
Részlet a válaszából: […] ...is. Ha béren kívüli juttatási rendszer keretében felkínált, vagy a munkáltatónál egyéb módon igényelhető támogatást a munkavállaló (nyilatkozattal) kéri, és a munkáltató azt – hitelintézet vagy a Magyar Államkincstár útján, annak igazolása alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Hitel törlesztéséhez nyújtott munkáltatói támogatás minősítése

Kérdés: Adóterhet nem viselő járandóságként értelmezhető-e a már akár évekkel ezelőtt is, hitelintézettel megkötött lakáscélú hitelszerződés alapján fennálló hitel törlesztéséhez nyújtott munkáltatói támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 3. § (72) pontja alapján adóterhet nem viselőjárandóságnak minősül "a munkáltató által lakáscélú felhasználásra amunkavállalónak hitelintézet vagy a Magyar Államkincstár útján, annak igazolásaalapján nyújtott, vissza nem térítendő támogatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.