3 talált cikk a visszalépés a tb-nyugdíjrendszerbe , munkavállaló kifejezésre

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki vissza szeretne lépni az állami nyugdíjrendszerbe, de megtudta, hogy a volt munkáltatója 2009-2010. években nem fizette be a magánnyugdíjpénztárba a tagdíjat annak ellenére, hogy az egyéni járulék a munkabérből levonásra került? Terheli-e valamilyen felelősség, illetve kötelezettség a munkavállalót, és milyen lehetőségei vannak a hiány pótlására?

Kérdés: Hogyan járhat el helyesen a munkáltató abban az esetben, ha három munkavállalója kérte visszalépését az állami tb-rendszerbe, de 2009. január 31-i időponttal csak az egyik átlépést igazolták vissza? A munkáltató 2010. január 1-jétől már nem fizet magán-nyugdíjpénztári tagdíjat egyik dolgozója után sem, és a 10T1041 nyomtatványon is kijelentette őket a magánnyugdíjpénztárból, amely februárban küldött egy értesítést arról, hogy az egyik dolgozó átlépését 2010. január 31-én rendezik, a másik dolgozó kilépésének időpontját pedig először szintén január 31-i, majd február 28-i dátummal jelölte meg. A magánnyugdíjpénztár az átlépési kérelmeket 2009. december 22-én vette át.

Kérdés: Valóban visszajár-e a munkáltató által 5 évig fizetett tagdíj-kiegészítés, és ha igen, milyen közteher-fizetési kötelezettségei keletkezhetnek ezzel kapcsolatban annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki élt a lehetőséggel, és kezdeményezte a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépését?