A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

473 talált cikk az egyéni vállalkozó , munkaviszony kifejezésre

473 cikk rendezése:

471. cikk / 473 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás esetén a felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának biztosítási kötelezettségét ugyanúgy kell elbírálni, mint az egyéb munkaviszonyokat.A részmunkaidőben történő foglalkoztatás a közteherviselés...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

472. cikk / 473 Táppénz többes jogviszony esetén

Kérdés: Az egyéni vállalkozó 2002 januárjában heti 40 órás munkaviszonyt létesít, majd 2002 szeptemberétől keresőképtelen beteg. Jogosult-e táppénzre, mint munkaviszonyban álló biztosított, és mint egyéni vállalkozó?

Részlet a válaszából: […] ...és 3 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.Az egyéni vállalkozó, ha egyidejűleg munkaviszonyban áll, és a foglalkoztatása eléri a heti 36 órát, az egyéni vállalkozói járulékalapot képező jövedelme után 3...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

473. cikk / 473 Egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély járulékai

Kérdés: Adószámmal rendelkező, önálló tevékenységet végző, egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélynek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?

Részlet a válaszából: […] ...Az esetleges biztosítási kötelezettség megállapításánál ugyanis az egyéni járuléklevonási kötelezettséget a főfoglalkozású munkaviszony megléte határozza meg. Az egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély biztosítási kötelezettségének...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egyéni vállalkozó X

munkaviszony X

adószámmal rendelkező magánszemély foglalkoztatás magánszemély nappali tagozatos hallgató önálló tevékenység táppénzjogosultság többes jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…473 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egyéni vállalkozó ×

munkaviszony ×

és a(z)

jogviszony – 376 cikkben

Art. – 371 cikkben

biztosítás – 356 cikkben

1% – 335 cikkben

díj – 327 cikkben

tag – 274 cikkben

nyugdíj – 249 cikkben

jövedelem – 246 cikkben

foglalkoztatás – 244 cikkben

minimálbér – 225 cikkben

ellátás – 219 cikkben

járulékfizetés – 210 cikkben

társas vállalkozó – 174 cikkben

munkavállaló – 168 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 166 cikkben

jogosultság – 154 cikkben

megbízás – 148 cikkben

kivét – 144 cikkben

nyugdíjjárulék – 141 cikkben

járulékalap – 140 cikkben

munkaidő – 139 cikkben

foglalkoztató – 137 cikkben

munkabér – 121 cikkben

magánszemély – 116 cikkben

eva – 114 cikkben

GYES – 112 cikkben

kisadózó – 108 cikkben

biztosítási kötelezettség – 106 cikkben

nyugdíjas – 103 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 103 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 96 cikkben

biztosítási jogviszony – 94 cikkben

táppénz – 94 cikkben

megbízási jogviszony – 92 cikkben

több jogviszony – 92 cikkben

társas vállalkozás – 91 cikkben

szabadság – 90 cikkben

GYED – 87 cikkben

szja – 87 cikkben

személyes közreműködés – 86 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 82 cikkben

többes jogviszony – 81 cikkben

kata – 81 cikkben

bejelentés – 77 cikkben

baleset – 74 cikkben

kiegészítő tevékenység – 73 cikkben

eho – 73 cikkben

ügyvezető – 71 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 70 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 67 cikkben

kiva – 67 cikkben

szülő – 67 cikkben

szolgálati idő – 66 cikkben

közteher – 65 cikkben

igazolás – 63 cikkben

GYET – 62 cikkben

megállapodás – 62 cikkben

bíró – 61 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 60 cikkben

megbízási szerződés – 60 cikkben

keresőtevékenység – 60 cikkben

öregségi nyugdíj – 60 cikkben

segély – 59 cikkben

választás – 59 cikkben

részmunkaidő – 57 cikkben

minimumjárulék – 57 cikkben

előleg – 55 cikkben

nyugellátás – 55 cikkben

főállású kisadózó – 55 cikkben

tisztségviselő – 54 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 54 cikkben

betéti társaság – 53 cikkben

nyilatkozat – 53 cikkben

őstermelő – 52 cikkben

nevelőszülő – 51 cikkben

szövetkezet – 49 cikkben

munkaszerződés – 49 cikkben

ápolás – 49 cikkben

vállalkozói kivét – 48 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 48 cikkben

közalkalmazott – 48 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 48 cikkben

nyilvántartás – 47 cikkben

átalányadó – 47 cikkben

személyi jövedelemadó – 47 cikkben

gyermekgondozási díj – 45 cikkben

tanuló – 44 cikkben

nyugdíjkorhatár – 44 cikkben

vezető tisztségviselő – 44 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 44 cikkben

külföldi – 43 cikkben

kisadózó vállalkozás – 41 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 39 cikkben

nyugdíj alapja – 39 cikkben

egyéni járulék – 39 cikkben

közszolgálati jogviszony – 38 cikkben

képzés – 38 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 38 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat