Készenléti díj

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a készenléti díj összegét havibéres dolgozó esetén? Le kell vonni a készenléti díjból azt az időszakot, amikor a készenlét ideje alatt tényleges munkavégzés történt? A készenlét ideje alatt végzett munkára az alapbéren felül jár az 50 vagy 100 százalékos pótlék a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó előírások szerint?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés utáni pótlék.A pihenőnapi bérpótlék mértéke 50 százalék, ha a munkáltató másik pihenőnapot, pihenőidőt biztosít. Munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felek megállapodása alapján a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.
Kapcsolódó címke:

Rendkívüli munkavégzés

Kérdés: Milyen mértékű pótlékot kell fizetni egy heti 40 órás munkaviszonyban, normál munkarendben foglalkoztatott munkavállaló részére, ha szombaton vagy vasárnap túlórát kell végeznie? A dolgozó napi munkaideje 8 óra, reggel 9-től délután 5-ig.
Részlet a válaszából: […] ...megállapításától a gyermek hároméves koráig,b) a gyermekét egyedül nevelő munkavállaló esetén gyermeke hároméves koráig,c) a munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott egészségkárosító kockázat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.