Alkalmi munkavállalók munkaideje

Kérdés: Munkanapnak számít-e a vidéki babaruhavarrásra alkalmazott alkalmi munkavállalók esetében az a nap, amelyen hetente egyszer Budapestre utaznak a munkáltatóhoz azért, hogy leadják a megvarrott ruhákat? A munkavállalók ezen a napon ténylegesen nem dolgoznak, csak a készárut adják le. Elszámolhatja-e a munkáltató az utazási költséget a megvásárolt vonatjegyek alapján?
Részlet a válaszából: […] ...önállóan, a munkáltató közvetlenirányítása nélkül végzi. Munkájához a vele közös háztartásban élő, az Mt.rendelkezései szerint munkaviszony létesítésére jogosult személyek segítségétis igénybe veheti (24/1994. Korm. rendelet 5. és 13. §)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...ettől eltérően nem kötelező az írásbeli munkaszerződésmegkötése az öt naptári napnál rövidebb időre szóló határozott idejűmunkaviszony létesítése esetén, ekkor a munkáltatónak jelenléti ívet kellvezetnie, melyet a munkavállalónak a munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...legkésőbb a munkamegkezdéséig meg kell kötni. Ettől eltérően az öt naptári napot meg nem haladóhatározott időre szóló munkaviszony létesítése esetén a munkaszerződés írásbelimegkötése nem kötelező. Növénytermesztési idénymunka esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.