Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A baleseti táppénz számítása esetén hogyan lehet figyelembe venni a betegszabadság napjait és összegét? Rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek számít-e a betegszabadság idejére járó 80 százalékos távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] ...Az üzemi baleseti táppénz alapjának figyelembevételénél közömbös, hogy a betegszabadságra járó távolléti díj rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek minősül, hiszen azért nem lehet figyelembe venni ezt a jövedelmet, mert a jogszabály a kieső kivételek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Baleseti táppénz alapja

Kérdés: Az öregségi nyugdíjban részesülő, munkaviszonyban álló biztosított 2002. december 28-án üzemi balesetet szenvedett, és keresőképtelenné vált. Figyelembe vehető-e a baleseti táppénz összegének megállapításánál a 2002. július 1-jétől december 31-ig tartó időszakban végzett munka alapján 2002. november havi munkabérrel kifizetett, 29 500 forint összegű prémium?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésében foglaltakat, mely szerint: "(5) Az Eb-tv. 48. §-ának (2), illetőleg (3) bekezdésében említett időszakban kifizetett nem rendszeres jövedelem naptári napi összegének megállapításánál a nem rendszeres jövedelem összegét annak az időtartamnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A munkavállaló a balesetet megelőző hónapban műszakpótlékban részesült. Fizetett szabadságon is volt, mely időtartamra távolléti díjban részesült. Mi számít rendszeres és nem rendszeres jövedelemnek? Hogyan történik a baleseti táppénz összegének megállapítása?
Részlet a válaszából: […] ...a szerződés alapján havonta járó díjazás vagy egyéb jövedelem. Ebből következik, hogy minden más jogcímen kifizetett jövedelem nem rendszeres jövedelemnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Nem rendszeres jövedelem minősítése a táppénzszámításnál

Kérdés: A táppénzszámítás szempontjából rendszeres jövedelemnek minősül-e a havi munkabérrel együtt kifizetett, eseti elrendelés alapján teljesített túlórákra elszámolt összeg?
Részlet a válaszából: […] ...tehát táppénz alapjául is szolgál.Az eseti elrendelés miatt a túlórákra elszámolt összeg nem minősül rendszeres jövedelemnek, így a nem rendszeres jövedelem naptári napi összegének megállapításánál a nem rendszeres jövedelem összegét annak az időtartamnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

A táppénzalap megállapítása nem rendszeres jövedelmek kifizetése esetén

Kérdés: A foglalkoztatónál 1990-től munkaviszonyban álló dolgozó részére 2002. január 4-én került kifizetésre a 2001. december havi munkabére, a 2001. október 1-jétől december 31-ig terjedő időtartamra vonatkozó prémium, a 13. havi munkabér és a december havi túlóra. (Sem a kollektív szerződés, sem a dolgozó munkaszerződése a túlmunka végzését kötelezettségként nem írja elő.) A dolgozó 2002. október 5-én gyermekápolási táppénzt igényel. Mi a táppénz alapja? A munkabérrel egy időben kifizetett jövedelmeket hogyan kell a táppénz összegének megállapításánál figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...évre vonatkozik a 2002. január 4-én kifizetett munkabér. Más a helyzet a munkabérrel együtt kifizetett egyéb jövedelmek esetében, mert nem rendszeres jövedelemnek minősül a prémium, a jutalom és a túlóra. A táppénz alapját képező naptári napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
1
2
3