GYES-en lévő munkavállaló új munkaviszonya

Kérdés: Meg kell-e szüntetni, illetve megszüntetheti-e a munkáltató annak a kismamának a munkaviszonyát, aki jelenleg GYES miatt fizetés nélküli szabadságon van, de a gyermek egyéves kora után munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatónál? A dolgozó nem jelentette be az új jogviszonyát a régi munkáltatójának. A GYES lejárta után hogyan kell elszámolni a munkavállaló szabadságát? Jár-e szabadság az új munkáltatónál eltöltött munkaviszony után?
Részlet a válaszából: […] ...az otthoni ápolás érdekében.A Cst. 20. §-ában foglalt rendelkezések értelmébengyermekgondozási segélyre jogosult a szülő, a nevelőszülő, a gyám, a sajátháztartásában nevelt a) gyermek 3. életévének betöltéséig,b) ikergyermekek esetén tankötelessé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Felmondási tilalom GYES ideje alatt

Kérdés: 2006 óta a kismamákat kötelező visszavenni a GYES-re jogosultság ideje alatt. Van-e jogszerű és életszerű megoldás arra a helyzetre, ha egy kismama, aki azt mondta, hogy gyermeke nevelése miatt évekig nem akar dolgozni, mégis úgy dönt, hogy visszaáll a munkába, de a munkáltató nem tudja neki visszaadni a munkakört, hiszen évekre felvett egy másik munkavállalót határozott idejű munkaszerződéssel?
Részlet a válaszából: […] ...az otthoni ápolás érdekében.A Cst. 20. §-ában foglalt rendelkezések értelmében gyermekgondozásisegélyre jogosult a szülő, a nevelőszülő, a gyám, a saját háztartásában nevelt a) gyermek 3. életévének betöltéséig,b) ikergyermekek esetén tankötelessé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

GYED-en lévő munkavállaló 13. havi juttatása

Kérdés: Kifizethető-e a 13. havi juttatás egy jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak? A társaság kollektív szerződése alapján a 13. havi juttatás minden munkavállalónak jár, aki nála legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll. Nem veszíti-e el az ellátását ebben az esetben a kismama?
Részlet a válaszából: […] ...gyermek 2. életévénekbetöltéséig. A Cst. 20. §-ában foglalt rendelkezések értelmébengyermekgondozási segélyre jogosult a szülő, a nevelőszülő, a gyám, a sajátháztartásában nevelt a) gyermek 3. életévének betöltéséig,b) ikergyermekek esetén a tankötelessé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Szabadság anyasági ellátás ideje alatt

Kérdés: Gyermeke születése után a kismama igénybe vette a terhességi-gyermekágyi segélyt, a GYED-et, majd a GYES-t is. A szülés időpontjában 27 éves. Munkába álláskor hogyan kell a fenti időszakra vonatkozóan a szabadságát előírni?
Részlet a válaszából: […] ...pótszabadság megilleti az örökbe fogadó szülőt és az állami nevelt, intézeti nevelt gyermek gondozását (térítés mellett) vállaló nevelőszülőt is. Ugyancsak megilleti ez a kedvezmény azt a munkavállalót is, aki a gyermek nevelését és gondozását családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.