Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...képesítési követelménynek, illetve biztonsági feltételeknek megfelelő személlyel létesíthető. A munkavállaló írásbeli titoktartási nyilatkozatot tesz, amelynek megtételéig nem állítható munkába.– A munkáltató működésével összefüggő okból történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címkék:  

Nem állami iskolában dolgozó tanárok szabadsága

Kérdés: Elég-e a napló vezetése, vagy kell jelenléti ívet is kiállítani egy nem állami iskolában, munkaviszony keretében foglalkoztatott tanárokról? Az ő részükre is kor alapján kell kiadni a szabadságot? Jár-e részükre pótszabadság, és ha igen, akkor milyen jogcímen? Amennyiben a nyári tanítási szünet előtt elfogy a szabadságuk, akkor pótszabadságot vagy fizetés nélküli szabadságot kell adni részükre?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót, amelyben a meghatározott életkort betölti.Pótszabadságok (Mt. alapján)A tizenhat évesnél fiatalabb gyermekek után (nyilatkozatalapján az egyik szülőnek): – 1 gyermek után 2 munkanap, – 2 gyermek után 4 munkanap, – 2-nél több gyermek után 7 munkanap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
Kapcsolódó címkék: