TGYÁS- és GYED-jogosultság megszakított biztosítási jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki iskolái befejezése után 2012. július 15-től 2013. január 31-ig szerződéses munkaviszonyban állt egy cégnél, ezután kilenc hónapig nem dolgozott, majd 2013. október 1-jétől újra munkába állt előző munkáltatójánál, és 2014. február 22-én ikergyermekeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...a szülés napjától gyermekgondozási segélyre jogosult.A gyermekgondozási segély havi összege ikergyermekek esetén azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének (2014-ben havi 28 500 forint) 200 százalékával.Szeretnénk felhívni a figyelmét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Eltartott GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e GYED-re az a kismama, aki eltartottként volt regisztrálva?
Részlet a válaszából: […] ...után a biztosított pénzbeli egészségbiztosításijárulék fizetésére kötelezett volt.A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjrajogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló törvény értelmébencsak egészségügyi szolgáltatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.
Kapcsolódó címkék: