1. cikk / 202 Heti 35 órás munkaviszony
2. cikk / 202 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
3. cikk / 202 Sztrájk befolyása a nyugdíjra
4. cikk / 202 Nyugdíjas munkavállalók köznevelési foglalkoztatotti jogviszonya
5. cikk / 202 Minimálbér emelése év közben
Milyen hatással lehet az év végi társadalombiztosítással összefüggésben álló feladatellátásra a minimálbér 2023. december hónapra előrehozott változása?
6. cikk / 202 Munkaidő módosításának hatása a nyugdíjazásra
7. cikk / 202 Két közalkalmazotti jogviszony egyidejűleg
Vállalhat másik teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszonyt egy teljes munkaidős közalkalmazott úgy, hogy a két jogviszonyban eltöltött idő nem ütközik egymással (éjszakai nevelő és napközben szakács)? Amennyiben lehetséges, akkor a második közalkalmazotti állás után is ugyanazok a járuléklevonási, illetve fizetési kötelezettségek állnak-e fenn, mind munkavállalói, mind munkáltatói részről, mint az első jogviszonyban?
8. cikk / 202 Kisadózó ellátási alapja
9. cikk / 202 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
10. cikk / 202 Részmunkaidős munkavállaló nyugdíja
Milyen hátránnyal jár a nyugdíjra nézve, ha egy munkavállaló nem teljes munkaidőben, hanem pl. napi 6 órás részmunkaidőben dolgozik?