Társadalombiztosítási megállapodások

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak 2022-ben a társadalombiztosítási ellátásokkal kapcsolatos megállapodáskötés díjaira?
Részlet a válaszából: […] ...jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából az a belföldi nagykorú személy, aki nem saját jogú nyugdíjas, és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, illetve akire a biztosítás nem terjed ki, valamint akinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Cukorbeteg munkavállaló kedvezménye

Kérdés:

Kérdés: Valóban jogosultak magasabb bérbesorolásra azok a munkavállalók, akik szövődményes cukorbetegként munkát végeznek? Amennyiben igen, milyen jogszabályok alapján? Milyen igazolást fogadhat el a munkáltató ebben az esetben? Egy cég munkavállalói az interneten olvastak a jogosultságról, és erre hivatkozva kérték a béremelést.

Részlet a válaszából: […] ...hogy a jogosult másnak átadja a kedvezmény érvényesítésének jogát (pl. szülőnek, házastársnak). Ez alapján például azok a nyugdíjasok vagy CSED-en lévő kismamák, akiknek az ellátáson kívül nincs más bevételük, nem vehetik igénybe a kedvezményt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...ellátás mellett lehetőség van keresőtevékenységfolytatására.A rokkantsági nyugdíj mellett – annak megszűnése nélkül – anyugdíjas keresőtevékenységet úgy folytathat, ha hat egymást követő hónapravonatkozó bruttó keresetének, jövedelmének havi átlaga...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Rehabilitációs járadékban részesülő társas vállalkozó jogállása

Kérdés: Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak minősül-e egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...e) pontja alapján az egyéni és társasvállalkozót akkor kell kiegészítő tevékenységet folytatónak tekinteni,amennyiben– saját jogú nyugdíjas vagy– özvegyi nyugdíjasként a reá irányadó öregséginyugdíjkorhatárt elérte.A saját jogú nyugdíj fogalmát a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...részére, amegszerzett szolgálati idő hosszától függetlenül járó nyugellátás.Özvegyi nyugdíj: a nyugdíjjogosultságot szerzett vagy anyugdíjasként elhunyt személy házastársának, élettársának járó nyugellátás.Árvaellátás: a nyugdíjjogosultságot szerzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában lehet alkalmazni egy rehabilitációs foglalkoztató cégnél azt a dolgozót, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette?
Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességűmunkavállaló átmeneti járadékban, illetőleg rendszeres szociális járadékbanrészesül, a rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó szabályok szerint folytathatkeresőtevékenységet.A rokkantnyugdíjas (illetve ennek megfelelően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Egészségkárosodási járadékban részesülő dolgozó alkalmazása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egy korábban bányászként dolgozó 48 éves férfi, aki 40 százalékos egészségkárosodása miatt bányász egészségkárosodási járadékban részesül, hogy járadékának folyósítása ne szűnjön meg? Milyen járulékok terhelik a munkavállalót és munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...azért, mert az egészségkárosodási járadékban részesülő nem minősül a Tbj-tv. 4. § f) pontjában meghatározott saját jogú nyugdíjasnak, így esetében nem alkalmazható a Tbj-tv. 25. §-a.Ezen túlmenően foglalkoztatása esetén az Eho-tv. 6....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.