13 cikk rendezése:
1. cikk / 13 Nyugellátás igénybevétele
Kérdés: Bármikor igénybe veheti a nyugellátást az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt az a nő, aki már rendelkezik a 40 év szolgálati idővel, de egyelőre nem kívánja igénybe venni az ellátást?
2. cikk / 13 Nyugdíjazás 2017-ben
Kérdés: Ki mehet nyugdíjba 2017-ben?
3. cikk / 13 Nyugdíjazás időpontja
Kérdés: Van arra lehetőség, hogy a jogosult nem kéri a nyugdíjazását a jogosultság megnyílásának időpontjában, csak egy év múlva?
4. cikk / 13 Választás a nők kedvezményes nyugdíja és az öregségi nyugdíj között
Kérdés: Érdemes kérelmeznie a nők kedvezményes nyugdíját annak az 1953-ban született nőnek, aki 2015. december hónapban el fogja érni a nyugdíjkorhatárt, és akkor már öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? Az igénylő a nyugdíjkorhatár elérésekor 42 év szolgálati idővel fog rendelkezni.
5. cikk / 13 1956-ban született nő nyugellátása
Kérdés: A negyven év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjat, vagy az életkor alapján járó öregségi nyugdíjat érdemesebb igényelnie annak az 1956 áprilisában született nőnek, aki 1974. augusztus 4-én kezdett dolgozni, 1976-ban született első gyermekével 2 és fél évet, 1979-ben született második gyermekével hat hónapot volt otthon, 1993-ban született harmadik gyermeke betegsége miatt pedig 1995. február 15-től 2005. április 30-ig GYES-ben részesült? A fenti időszakokon kívül hosszabb időtartamú kiesés nem volt, jelenleg is dolgozik.
6. cikk / 13 Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele
Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
7. cikk / 13 Korengedményes nyugdíj átváltása öregségi nyugdíjra
Kérdés: Kérheti-e a munkáltató, hogy a munkavállalója részére megállapítsák a nők részére járó kedvezményes nyugdíjat abban az esetben, ha megállapodást kötöttek korengedményes nyugdíjra a 2010. szeptembertől 2011. októberig terjedő időszakra, és a munkáltató már eleget is tett fizetési kötelezettségének? A munkavállaló 2011. január 1-jétől jogosult lenne az öregségi nyugdíjra, ezért a munkáltató vissza szeretné kapni a már befizetett összeget.
8. cikk / 13 Magán-nyugdíjpénztári tag nyugellátása
Kérdés: Vonatkozik-e a Tny-tv.-ben meghatározott nyugdíjkorhatár azokra a személyekre is, akik a magán-nyugdíjpénztári tagság mellett döntenek, vagy bármikor nyugdíjba vonulhatnak, amikor a számlán lévő összeget megfelelőnek ítélik?
9. cikk / 13 Korengedményes nyugdíj 2010-től
Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
10. cikk / 13 Korengedményes nyugdíj
Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
