Tört havi bér kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani az ellátások megállapításához szükséges 180 napi kereset kezdő, illetve utolsó hónapjának tört havi bérét? A tényleges keresetet kell-e figyelembe venni, vagy a szerződésben szereplő összeg naptári napokkal számított töredékét?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabály rendelkezése, ennek hiányában a munkáltató nyilatkozataalapján kell figyelembe venni.A nem rendszeres jövedelem osztószáma nem lehet kevesebb arendszeres jövedelem osztószámánál. Az így kapott két naptári napi jövedelemösszege képezi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címkék:  

Nem rendszeres jövedelem feltüntetése a "Jövedelemigazolás"-on

Kérdés: Súlyos hibának minősül-e, ha a szigorú számadásos "Jövedelemigazolás" pótlapján nem történt meg a túlóra nem rendszeres jövedelemként való feltüntetése? A munkáltatónknál szinte havonta előfordul 2-3 túlóra, ezért a figyelembe vehető időszak minden hónap lenne. Bérszámfejtés szempontjából csak a túlórához tartozó pótlék a nem rendszeres jövedelem. Osztószám szempontjából sem jelent semmit, mert a nem rendszeres jövedelem osztószáma nem lehet kevesebb, mint a rendszeres jövedelem osztószáma, hiába csak a tárgyhónapokban fordul elő a túlóra.
Részlet a válaszából: […] ...túlórája, és a tárgyév december havi túlóra nem vehető figyelembe, mert azt a következő év január hónapban fizetik ki. Nem az osztószám, hanem a jövedelem(túlóra)eltérés a probléma. Ez pedig módosítja a táppénz alapját képező naptári napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.