Szülés GYES alatt

Kérdés: Kaphatja továbbra is a GYES-t az az édesanya, aki a 2014. november 19-én született gyermekével TGYÁS-on, majd GYED-en volt, jelenleg GYES-en van, ami mellett visszament dolgozni, és most az összegyűlt szabadságait tölti, majd elmegy táppénzre, mert veszélyeztetett terhes? Mi lesz a táppénz és a második gyermekre tekintettel járó CSED és GYED alapja? A második gyermek születése után az édesanya kaphatja továbbra is a GYES-t a CSED, illetve a GYED mellett?
Részlet a válaszából: […] ...ha pontosan tudnánk az anya munkába állásának és a keresőképtelenségének első napját, mert meg tudtuk volna határozni az irányadó és számítási időszakot. Az mindenképpen biztos, hogy az anyának 2015-től nincs jövedelme, mert az említett ellátásokban részesült, ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Táppénz alapja GYED-ről visszatért munkavállaló esetén

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével állapíthatja meg a táppénzt, illetve alkalmazhatja az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdése szerinti előnyszabályt a kifizetőhely annak a munkavállalónak az esetében, akinek az első gyermeke 2015. június 24-én született, a gyermek születésétől 168 napra CSED-et, majd ezt követően 2015. december 9-től 2016. augusztus 31-ig GYED-et kapott, 2016. szeptember 1-jétől visszament dolgozni napi 6 órában, 2017. júliusra várja második gyermekét, és 2017. január 23-tól veszélyeztetett terhesként keresőképtelen állományba került? A kismama szerződés szerinti bére alapján a napi alap 4500 forint, a folyósított GYED napi alapja pedig 5100 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...esetben lesz az összehasonlítás alapja, ha nincs tényleges jövedelem.Jelen esetben a 2017. január 23-tól kezdődő táppénzjogosultsághoz a számítási időszak a 2016. szeptember 1-jétől 2016. október 31-ig terjedő időtartam. Ezen időtartam jövedelmének naptári napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013. március 4-től áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén, 2013. június 7-től június 30-ig veszélyeztetett terhesként táppénzben részesült, és 2013. augusztus 10-én szült? A munkavállaló 2009. június 25-től 2010. december 20-ig, 2011. január 10-től 2012. április 30-ig és 2012. május 21-től 2013. február 28-ig állt munkaviszonyban előző munkahelyein. A táppénz alapja napi 8626,44 forint volt, tekintettel arra, hogy a dolgozó 2012-ben több mint 180 napi jövedelemmel rendelkezett.
Részlet a válaszából: […] ...kezdőnapja nem lehet korábbi, mint az ellátásra való jogosultságot megelőző naptári év első napja.Az irányadó időszakon belül a számítási időszak az Eb-tv. 48. §-ának (2)-(3) bekezdésében meghatározott időszak. Ez a jogosultság kezdőnapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.