Gyermek születésekor járó pótszabadság

Kérdés:

Jogosult az 5 nap "apaszabadságra", illetve a gyermek után járó 2 nap pótszabadságra az a munkavállaló, akinek gyermeke született élettársától, akivel sem az állandó, sem az ideiglenes lakcíme nem egyezik meg, de együtt élnek albérletben? A gyermek születésekor nem került az apa nevére, valószínűleg nem tudták még elintézni az apaságot elismerő nyilatkozatot.

Részlet a válaszából: […] ...előírása szerinti igazolások és nyilatkozat kérése a munkáltató részéről ugyanakkor nem indokolatlan az új Mt. szerinti apasági pótszabadság kiadásához sem. Tekintettel azonban arra, hogy az apasági pótszabadság idejére járó távolléti díjat teljes egészében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

GYES-en lévő kilépő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni annak a munkavállalónak a szabadságát, aki jelenleg GYES-en van, és fel akar mondani? A munkavállaló 1999. február 8-án lépett be a munkáltatóhoz, 2004. augusztus 10-ig betegszabadságon, augusztus 11-től 2005. január 3-ig táppénzen volt, majd megszülte első gyermekét 2005. január 4-én, amely időponttól TGYÁS-ban részesült 2005. június 20-ig, majd GYED-et kapott 2006. november 30-ig. 2006. december 1-jén ikrei születtek, akik után 2007. május 17-ig TGYÁS-ban, 2008. december 1-jéig GYED-ben részesült, és 2008. december 2-től jelenleg is GYES-en van. Meghosszabbítja-e a munkaviszony időtartamát a pénzben megváltott, ki nem vett szabadság ideje? Hogyan kell elszámolni a felmondási időt, a szabadságot, illetve a szabadságmegváltást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ahelyzet, hogy a munkavállalót a munkáltató kénytelen a felmondási idő teljestartamára a munkavégzési kötelezettség alól felmenteni.) A szabadság kiadásatörténhet azonban oly módon is, hogy a felmondási idő munkavégzésikötelezettség alóli felmentés idejét nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1977-ben született GYED-ről visszatérő munkavállalót, aki első gyermeke után 2007. október 8-tól 2008. március 23-ig TGYÁS-ban, majd 2008. március 24-től 2009. április 6-ig GYED-ben részesült, második gyermek után pedig 2009. április 7-től 2009. szeptember 21-ig TGYÁS-t, majd 2009. szeptember 22-től 2011. április 7-ig GYED-et kapott? A munkavállaló munkaviszonya 2007. március 1-jén kezdődött, és a gyermek után járó pótszabadságot ő kívánja igénybe venni.
Részlet a válaszából: […] ...szabadság) mértékére és a szülési szabadságra vonatkozó, továbbá amunkaviszony szünetelése esetén járó szabadság, valamint a szabadság kiadásánakMt. szerinti szabályaira kell tekintettel lenni. Az éves szabadság alap- és pótszabadságból áll.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: 1998. február 1. és 2005. március 31. között a munkavállaló 4 gyermeket szült. A TGYÁS-t, GYED-et, GYES-t igénybe vette. 2005. április 1-jén a munkavállaló jelezte, hogy újra munkába kíván állni. A jelzett időszak után a munkáltatónak hány nap szabadságot kell pénzben kifizetnie, és melyik bér alapján kell ezt kiszámolnia?
Részlet a válaszából: […] ...3. életéve betöltéséig, agyermek gondozása céljából. A kérdéses esetben nincsen adat az érintett munkavállalóéletkorára, a szülési szabadság kiadásának, illetve igénybevételénekidőpontjára, továbbá a gyermekek születésének pontos időpontjára vonatkozóan(hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.

Az apa munkaidő-kedvezménye

Kérdés: Ki fizeti a gyermek születése után az édesapa részére járó 5 nap pótszabadságot? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a pótszabadság kiadásával kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] Az apának járómunkaidő-kedvezmény igénybevételére legkorábban a 2002. december 1-je után született gyermekek esetében nyílt lehetőség, 2002. december 18-tól, a kedvezmény jogintézményét bevezető jogszabály hatálybalépésétől.A munkaidő-kedvezmény időtartamára a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.