Minimálbér emelése év közben

Kérdés:

Milyen hatással lehet az év végi társadalombiztosítással összefüggésben álló feladatellátásra a minimálbér 2023. december hónapra előrehozott változása?

Részlet a válaszából: […] ...a tárgyhavi minimálbér vagy annak naptári napokra számított harmincadrésze ismeretében határozható meg.Viszonylag egységes képet mutat a személyi jövedelemadó rendszere, mert az Szja-tv. fogalommeghatározása alapján minimálbér a törvény külön rendelkezésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Táppénz és nyugdíj alapjának számítása

Kérdés: Figyelembe kell venni a táppénzalap számítása során azokat a 2019-ben fizetett béren kívüli juttatásokat, amelyek után – a bérhez hasonlóan – megtörtént a járulékok számfejtése és fizetése? Bele fog számítani a kifizetett összeg a dolgozók nyugdíjalapjába?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér havi összegének 50 százalékát meg nem haladó rész. Ezek után az összegek után a juttatónak kell megfizetnie a személyi jövedelemadót, illetve a szociális hozzájárulási adót.A juttatások köre azonban 2019. január 1-jétől jelentősen leszűkült...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Táppénz figyelembevétele nyugdíjszámításnál

Kérdés: Mi az oka annak, hogy a nők kedvezményes nyugdíjának számításakor nem veszik figyelembe az egy évig folyósított 100 százalékos mértékű baleseti táppénz összegét annak ellenére, hogy a jogosultsági idő számításánál ez az időszak is figyelembevételre került?
Részlet a válaszából: […] ...havi átlaga alapján kell meghatározni. A táppénzből – ideértve az üzemi baleset miatt járó baleseti táppénzt is – kizárólag személyi jövedelemadót kell vonni, egyéni járulékokat, azaz nyugdíjjárulékot, valamint egészségbiztosítási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Mennyi nyugdíjra számíthat az a munkavállaló, aki rehabilitációs ellátásban (korábban rokkantsági nyugdíj) részesül, mellette napi 6 órában dolgozik, és a nők kedvezményes nyugdíját szeretné igénybe venni? Magasabb összegű ellátásra számíthat a rokkantsági ellátás, illetve a havi jövedelem figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...az egyes években elért keresetek nettósításával, vagyis a kifizetésük idején érvényes szabályok szerinti járulékmértékkel és személyi jövedelemadóval való csökkentésével "kezdik". Ezt követi a valorizáció. A valorizáció nem más, mint a nyugdíjazást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...A mezőgazdasági őstermelői igazolvánnyal folytatotttevékenység akkor minősül keresőtevékenységnek, ha az abból származó bevételt aszemélyi jövedelemadóról szóló szabályok szerint a jövedelem kiszámításánálfigyelembe kell venni.3. A külön törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...– a járadékos keresőtevékenységet úgy folytathat, ha hategymást követő hónapra vonatkozó, az általános szabályok szerint számítottszemélyi jövedelemadóval és egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék,magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Ellátás üzemi baleseti táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a biztosított, aki üzemi balesetet szenvedett, jelenleg még baleseti táppénzben részesül, ami nemsokára megszűnik, de munkavégzésre még nem alkalmas?
Részlet a válaszából: […] ...vagy – ha az kedvezőbb – azigénylő kérelmére a balesetet megelőző egy éven belül elért, nyugdíjjárulékalapját képező, személyi jövedelemadóval csökkentett keresetek havi átlagaalapján kell meghatározni.A harmadik rokkantsági csoportba tartozik az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: Valóban igényelheti-e a rokkantsági nyugdíj helyett a magasabb összegű rehabilitációs járadékot az a 47 éves kőműves, aki 2008. február 12-éig jogosult táppénzre, de nehéz fizikai munkát nem végezhet? Mit kell tennie?
Részlet a válaszából: […] ...csökkenteni kell,ha keresőtevékenység folytatása esetén a járadékban részesülő személy 3 egymástkövető hónapra vonatkozó – a személyi jövedelemadóval és járulékokkalcsökkentett – keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja a rokkantságinyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...kezdőnapjáig elért (kifizetett) – a kifizetés idején érvényesszabályok szerint nyugdíjjárulék alapjául szolgáló -, a személyi jövedelemadótis tartalmazó, csökkentés nélküli bruttó kereset, jövedelem havi átlaga alapjánkell meghatározni.A)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Tovább dolgozó nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: A bér besorolásánál, illetve a szabadság megállapításánál figyelembe kell-e venni a nyugdíj előtt megszerzett éveket annak a munkavállalónak az esetében, aki közalkalmazottként dolgozott egy intézménynél, táppénzjogosultságának lejárta után 67 százalékos rokkanttá nyilvánították, felmentéssel megszüntették a munkaviszonyát, majd mint nyugdíjast 4 órás munkakörben újra szeretnék közalkalmazottként alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 30. § (1) bekezdés e) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentésselmegszüntetheti, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbba felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül (37/B...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.
1
2