Kedvezményszabály rendvédelmi szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyában álló anya esetén

Kérdés:

Alkalmazható a korábban született gyermek jogán folyósított gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozást segítő ellátás tartama alatt született újabb gyermek vonatkozásában az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdése szerinti kedvezőbb szabályozás a rendvédelmi szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyában álló anya esetében?

Részlet a válaszából: […] ...rendelte.Az ennek megfelelően megváltozott Hszt. 142. §-ának (3) bekezdése alapján a szülési szabadság idejére járó távolléti díj személyi jövedelemadóval és a munkavállalót terhelő társadalombiztosítási járulékkal csökkentett – az adó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Rendvédelmi igazgatási alkalmazott szülése

Kérdés: Rendvédelmi igazgatási alkalmazott a szülési szabadság tartamára csecsemőgondozási díjra vagy szülési szabadságra szerez jogosultságot. Melyek azok a rendelkezések, melyek megkönnyítik a választást, hogy valójában melyik ellátás igénybevételére nyílik lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...a következő (3) bekezdéssel egészült ki.A (2) bekezdésben foglaltaktól eltérően a szülési szabadság idejére járó távolléti díj személyi jövedelemadóval és a munkavállalót terhelő társadalombiztosítási járulékkal csökkentett – az adó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Szakképzési munkaszerződés

Kérdés:

Szakképzési munkaszerződésnek tekinthető a korábbi munkaszerződés módosítása, ha ennek alapján a szakképzésbe bevont munkavállalók négy órában az eredeti munkaköri feladataikat végzik, négy órában pedig a szakképzésben vesznek részt? Milyen feltételeknek kell megfelelnie a szerződésnek, illetve milyen kötelező elemeket kell tartalmaznia ebben az esetben? A bér mely elemeire vonatkozik szociálishozzájárulásiadó-mentesség, ha a két elkülönített feladathoz két külön-külön meghatározott bér tartozik (pl. képzési időszakra 160 ezer forint, eredeti feladatok ellátására 280 ezer forint), illetve pótlék, prémium és jutalom kifizetésére is sor kerül?

Részlet a válaszából: […] ...R. 253. §].A vállalkozás által a képzési időszakra fizetendő havi 160 ezer forintra járhat a szociális hozzájárulási adó és a személyi jövedelemadó fizetése alóli mentesség. A kedvezmény pontos összegének meghatározásához a következőkre kell figyelemmel lenni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Gépkocsivezetők kiküldetése

Kérdés: Helyesen jár el az a szállítmányozással foglalkozó magyarországi székhelyű cég, amelynél a jellemzően az Európai Unió tagállamaiba fuvarozó, havi munkaidőkeretben dolgozó gépkocsivezetők részére a magyar garantált bérminimumot és az esetleges bérpótlékokat, valamint a külföldön töltött napokra a 60 euró összegű adómentes napidíjat számfejtik, vagy az adott külföldi minimálbérhez és az ott ledolgozott órák számához kellene igazodnia a számfejtésnek? Milyen feltételek teljesülése esetén fedezhető az adómentes napidíjból a magyar és a külföldi bér közötti különbözet?
Részlet a válaszából: […] ...egyes meghatározott juttatásnak minősül az Szja-tv. 70. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján. Ebben az esetben a 15 százalékos személyi jövedelemadót és a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót a juttatás 1,18-szoros értéke után kell megfizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló szülése

Kérdés: Alkalmazható a Tbj-tv. 32. §-ának a) pontjában megfogalmazott járulékmentesség a Hszt. hatálya alá tartozó hivatásos szolgálati jogviszonyban álló rendőr szülési szabadságának idejére járó távolléti díj elszámolásakor ugyanúgy, mint a csecsemőgondozási díj esetében?
Részlet a válaszából: […] ...a következő (3) bekezdéssel egészül ki: „A (2) bekezdésben foglaltaktól eltérően a szülési szabadság idejére járó távolléti díj személyi jövedelemadóval és a munkavállalót terhelő társadalombiztosítási járulékkal csökkentett – az adó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Magánszemélyek különadójának megszűnése

Kérdés: Valóban megszűnik a magánszemélyek különadója? Amennyiben igen, akkor mikortól és hogyan kell rendezni a korábban különadóalapot képező juttatások utáni közteherfizetést?
Részlet a válaszából: […] ...különadóalapba tartozó jövedelmek után meg kell állapítania az általános szabályok szerinti közterheket – a 15 százalékos mértékű személyi jövedelemadót, a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot, valamint a 8,5 százalékos mértékű egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Műszakpótlék

Kérdés: Le kell vonnia a munkáltatónak a személyi jövedelemadót a műszakpótlékból is?
Részlet a válaszából: […] ...meg, ha a munkarendje rendszeresen változik. Mivel a műszakpótlék a magánszemélyt munkaviszonyára tekintettel illeti meg, a műszakpótlék a személyi jövedelemadó rendszerében munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül.A munkaviszonyból származó jövedelem adózására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Költségtérítés bérré nyilvánítása

Kérdés: Behajthatja a volt munkavállalóján a személyi jövedelemadót és az egyéni járulékokat egy cég abban az esetben, ha egy NAV-ellenőrzés a jelenleg már nyugdíjas dolgozó gépkocsi-költségtérítését bérré nyilvánította, és megbüntette a foglalkoztatót? Kaphat új jövedelemigazolást a munkavállaló, ami alapján újra megállapíttathatja a nyugellátását?
Részlet a válaszából: […] ...meg.Mindezek alapján a revízió által kirótt járulékot és az ehhez kapcsolódó szankciókat a foglalkoztatónak kell viselnie, ahogy a személyi jövedelemadóhoz kapcsolódó késedelmi pótlékot és bírságot is, míg a személyi jövedelemadót a volt munkavállalónak kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Adókülönbözet

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállaló személyijövedelemadó-bevallásának elkészítése közben adókülönbözetet tár fel, mert év közben helytelenül, a ténylegesnél alacsonyabb összegben állapította meg és vonta le a személyijövedelemadó-elő-leget?
Részlet a válaszából: […] ...kell a foglalkoztató tévedésével okozott hiba korrekciójáról.Az Art. kógens szabályozást állít fel arra az esetre nézve, ha a személyi jövedelemadót a munkáltató állapítja meg, és a végadó elszámolása során különbözetet tár fel.Eltérő a szabályozás, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Önellenőrzés külföldi megbízott esetén

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a foglalkoztatónak abban az esetben, ha 2011-ben 1 millió forint megbízási díjat fizetett ki egy német állampolgár részére, amelyből az akkori szabályok szerint levonta a személyi jövedelemadót és az egyéni járulékokat, illetve megfizette a 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot is, de a megbízott magánszemély 2013-ban benyújtotta az A1-es igazolást, amiben a külföldi hatóság igazolja, hogy a német állampolgár 2010. május óta Németországban biztosított? Vissza kell fizetni a levont egyéni járulékokat és a személyi jövedelemadót?
Részlet a válaszából: […] ...az adózónak pénzügyileg rendezni kell).A nyilvántartást és a helyesbítés bizonylatait az el­évülési időn belül meg kell őrizni.A személyi jövedelemadó tekintetében egy kicsit más a helyzet. Az Art. 4. számú melléklete rendelkezik a külföldi személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
1
2
3