Megállapodás alapján fizetett végkielégítés

Kérdés: Mentesül a személyijövedelemadó-kötelezettség alól a munkavállaló részére fizetett végkielégítés abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel szűnt meg, és a munkaviszony megszűnésekor megállapodás alapján fizetett ki a részére a munkáltató 6 havi munkabérnek megfelelő összegű juttatást? A munkavállaló egyébként jogosult a négy vagy több gyermeket nevelő nők kedvezményére, de a munkáltató álláspontja szerint a végkielégítésre nem alkalmazható az adóalap-kedvezmény.
Részlet a válaszából: […] ...összegszerűségében nem korlátozott, de csak a törvényben tételesen felsorolt jövedelemtípusokra érvényesíthető. Az Szja-tv. 29/D. §-ának (2) bekezdése nevesíti a kedvezményre jogosító jövedelmeket. Adóalap-kedvezmény illeti meg a négy vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

A végkielégítés nyugdíjjárulékának adókedvezménye

Kérdés: 2003 márciusában kifizetett (3 havi) 300 000 forint végkielégítés 20 százalék adóelőlege csökkenthető-e a levont 8,5 százalékos nyugdíjjárulék 25 százalékával, vagy csak az éves bevallásban érvényesíthető?
Részlet a válaszából: […] ...adóelőleg mértékének megállapításához először azt kell tisztázni, hogy milyen végkielégítés kifizetésére került sor. Az Szja-tv. külön szabályokat tartalmaz a törvényben meghatározott mértékű, illetve az állami végkielégítések adózására, és más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.
Kapcsolódó címkék: