Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló betegszabadsága

Kérdés: Jogosult lehet betegszabadságra a kötelező szakmai gyakorlat idején hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló?
Részlet a válaszából: […] ...8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot. Az addig hatályos adójogszabályok értelmében a munkáltatónak pedig szociális hozzájárulási adót kellett fizetnie.2014. január 1-jétől módosultak a hallgatói munkaszerződéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott ipari tanulók betegszabadsága, táppénze

Kérdés: Adómentes vagy adóköteles a tanulószerződéssel foglalkoztatott ipari tanulók részére fizetett táppénz és a betegszabadság idejére számfejtett távolléti díj? Beletartozik a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság tartamára kifizetett távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulást ille­tően az eddigiektől lényegesen eltérő szabályokat kell figyelembe venni. A szakképzési hozzájárulás alapja a szociális hozzájárulási adó alapjával egyezik meg [Szakhoz-tv. 4. § (1) bekezdése]. A szociális hozzájárulási adó alapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Szakmunkástanuló betegszabadsága

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie a munkáltatónak, illetve az érintettnek a szakmunkástanuló betegszabadsága esetén?
Részlet a válaszából: […] ...illetve alapja a szociálishozzájárulási adónak. Ebből következően a díjazás után a foglalkoztatónak lekell rónia a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, illetve le kell vonniaa 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 7 százalék egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.