Táppénz időtartama II.

Kérdés: Mennyi időre kaphat táppénzt az az 1986. április 9-én született dolgozó, aki 2004. december 1-jétől létesített munkaviszonyt egy cégnél, 2005. január 28-ától keresőképtelen beteg, a betegsége súlyos, és kezelése előreláthatólag hosszadalmas időt vesz igénybe? A dolgozó iskolai tanulmányait 2004. június 9-én fejezte be, és 2004. június 24-étől szeptember 21-ig már volt munkaviszonya.
Részlet a válaszából: […] A táppénzre való jogosultság szempontjából a dolgozó 2004.december 1-jétől rendelkezik folyamatos biztosítási idővel. A jogosultság elbírálásánál azonban alkalmazni kell azt aszabályt, hogy a biztosításának tartamára tekintet nélkül jár a táppénz annak,aki iskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Táppénz irányadó időszaka és időtartama

Kérdés: Mennyi ideig jogosult táppénzre, és a táppénz összegének megállapításához mi az irányadó időszak annak a 2004. április 5-étől munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2004. április 20-ától jelenleg is keresőképtelen beteg. Korábbi jogviszonyai: - 1998. március 24-től 2003. január 26-ig és - 2003. március 4-től 2004. február 9-ig tartott. - 2003. január 28-tól 2003. március 3-ig, majd - 2004. február 11-től 2004. április 4-ig munkanélküli volt.
Részlet a válaszából: […] Nem tudjuk, hogy a munka nélküli időszakban részesült-e azillető munkanélküli járadékban. Ugyanis a munkanélküli járadék folyósításánakaz időtartama meghatározza a táppénzjogosultság időtartamát, összegét ésmértékét.Bíráljuk el először úgy az esetet, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Táppénzes állomány megszakítása

Kérdés: Egy 2003. december 15-től folyamatosan keresőképtelen állományban lévő főállású munkavállaló, akinek leszázalékolása is várható, 2004. március 24-én (1 nap) szabadságot vett ki, mivel nem jelentkezett háziorvosánál csak a következő napon. Meddig jogosult táppénzre az egy nap megszakítás miatt? A munkáltatónak van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége a háziorvos, illetve az OEP felé?
Részlet a válaszából: […] ...tartamára jár, legfeljebb azonban a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt egy éven át.Természetesen a táppénz időtartamának megállapításánál figyelembe kell venni az erre vonatkozó szabályozásokat. Ha a biztosított a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Táppénz mértéke, időtartama

Kérdés: A dolgozó jogviszonyai a következőképpen alakultak:1999. 08. 08-tól 2001. 01. 31-ig munkaviszony2001. 02. 02-től 2001. 05. 15-ig munkanélküli-segély2001. 05. 16-tól 2002. 01. 04-ig munkaviszony2002. 01. 10-től 2002. 05. 28-ig munkanélküli-segély2002. 05. 29-től 2003. 01. 07-ig munkaviszony(2002. 12. hónapban 9 nap fizetés nélküli szabadság)2003. 01. 15-től 2003. 03. 18-ig munkanélküli-segély2003. 03. 19-től jelenleg is munkaviszonyA biztosított 2003. 05. 23-tól jelenleg is keresőképtelen. Meddig jogosult táppénzre, és milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] A biztosított 1999. augusztus 8-tól rendelkezik folyamatos biztosítási idővel, mert az egyes biztosításban töltött idők között nincs 30 napot meghaladó megszakítás. Biztosításban töltött idő az az időtartam is, amikor munkanélküli-segélyben részesült. Nem biztosításban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Táppénz időtartama

Kérdés: 2003. július 1-jétől mennyi ideig folyósítható táppénz annak a dolgozónak, aki 2003. február 10-től keresőképtelen beteg? Határozott idejű munkaviszonya 2003. június 30-án megszűnt. (A 2003. évre járó 15 nap betegszabadságát február 10-e előtt már kimerítette. Előzménye 72 nap.)
Részlet a válaszából: […]

A 72 nap figyelembevételével a biztosított 293 napig jogosult táppénzre. 2003. február 10-től június 30-ig – a 293 jogosultsági napból – már 172 napot igénybe vett, ezért július 1-jétől 121 napig folyósítható részére a táppénz.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Táppénzjogosultság időtartama

Kérdés: A 8 nap betegszabadság lejártát követően hány napig jogosult táppénzre az a dolgozó, aki 2003. június 30-ától jelenleg is keresőképtelen, előző biztosítási jogviszonya 2002. október 24-én szűnt meg, és jelenlegi munkahelyére 2003. június 11-én lépett be?
Részlet a válaszából: […] A biztosított folyamatos biztosításban töltött ideje (2003. június 11-től 29-ig) 19 nap. Nem vehető figyelembe a 2002. október 24-ig tartó biztosítási idő, mivel a két jogviszony között 30 napnál hosszabb a megszakítás, és jogfenntartó időket a levélíró nem közölt. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Étkezési hozzájárulás figyelembevétele táppénzalapként

Kérdés: Kell-e a dolgozónak egészségbiztosítási járulékot fizetnie az étkezési hozzájárulás címén kifizetett összeg után, ha a naptári hónap teljes tartama alatt keresőképtelen beteg volt és táppénzben részesült? A cég minden alkalmazottjának – munkaszerződésben rögzítettek alapján – adó- és járulékköteles étkezési hozzájárulást fizet. A társaság belső szabályzata értelmében az adó- és járulékköteles étkezési hozzájárulást a betegszabadság, illetve a táppénzes időre is fizetik. Tekintettel arra, hogy az étkezési hozzájárulás után az egészségbiztosítási járulékot a dolgozó megfizette, ezért a táppénz összegének kiszámításánál a havi 6000 forintot rendszeres jövedelemként vettük figyelembe. A munkáltatónál tartott ellenőrzés ezt kifogásolta. Az egészségbiztosításijárulék-fizetés ellenére táppénz alapjaként miért nem vehető figyelembe ez az összeg?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 47. §-ában foglaltakra tekintettel nem jár táppénz a keresőképtelenségnek arra az időtartamára, amelyre a biztosított teljes keresetét megkapja, illetve ha keresetét részben kapja meg, a részben megkapott kereset után. Nem vitás, hogy a dolgozó az étkezési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Táppénzjogosultság végkielégítés esetén

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az a munkavállaló, akinek munkaviszonya 2003. augusztus 15-én megszűnt, hathavi végkielégítésben részesült, és 2003. augusztus 18-án passzív jogon táppénzes állományba került? Változnak-e a jogosultság feltételei abban az esetben, ha a dolgozó új munkaviszonyt létesít, illetve munkanélküli-ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] A végkielégítés időtartamával a biztosítási idő nem hosszabbodik meg. Ezért, ha a biztosított 2003. augusztus 18-tól keresőképtelen beteg, táppénzre jogosult – ha nincs előzménye – 180 napig. Ha a munkaviszony megszűnését követően új munkaviszonyt létesít, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Táppénzfolyósítás időtartama

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a táppénzre jogosultság időtartamát az egy éven belüli újbóli keresőképtelenné válás esetén? Pl. mennyi ideig jogosult táppénzre az a biztosított, aki 2002. február 1-jétől 2002. június 30-ig táppénzben részesült, majd 2003. május 1-jétől ismét keresőképtelen állományba került?
Részlet a válaszából: […] A táppénzre való jogosultságot a folyamatos biztosításban töltött idő, valamint a keresőképtelenséget közvetlenül megelőző egy éven belüli olyan időtartam határozza meg, mely alatt a biztosított már táppénzben részesült. Előzmény alatt értjük a keresőképtelenség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.
1
3
4