A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a munkabérletiltás , tag kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Munkabérletiltás mértéke

Kérdés:

Szabályosan járt el a végrehajtó abban az esetben, ha a munkavállaló munkabérletiltása során a nettó fizetés több mint 60 százalékát levonás alá helyezte? A dolgozó bruttó jövedelme 545 000 forint.

Részlet a válaszából: […] ...jogszabály szerint levonással teljesítendő adónak (adóelőlegnek), egészségbiztosítási és nyugdíjjáruléknak, magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, továbbá egyéb járuléknak a levonása után fennmaradó összegből korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

22. cikk / 23 Levonás a munkavállaló jövedelméből

Kérdés: Egy gyermektartásra kötelezett munkavállaló indítványozta a kötelezettség módosítását, aminek következtében a bíróság úgy rendelkezett, hogy a döntésig a munkavállalótól levont összeg meghatározott részét a munkáltató ne utalja ki a jogosultnak, hanem tartsa letétben egy bankszámlán. A bíróság végül a letétbe helyezett pénzösszeg munkavállaló javára történő visszautalásáról rendelkezett, amit a munkáltató megtagadott, tekintettel arra, hogy a munkavállaló jövedelmét egyéb, a Vht. által szabályozott kielégítési sorrend szerint a gyermektartási díjnál hátrébb sorolt tartozások is terhelik. Jogszerű a munkáltató intézkedése? Hogyan kell helyesen eljárni ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] A bemutatott eset speciális, de vélhetően nem egyedi. A foglalkoztató két nagy jelentőségű jogszabály ellentétével szembesül, ráadásul a Vht. által rákényszerített szerepkörben eljárva, készfizető kezesként megfelelő óvatosságra kényszerül. A?munkáltató döntését a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

23. cikk / 23 Gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettséget, ha pénzintézeti tartozás miatt az önálló bírósági végrehajtó munkabérletiltást ad ki a munkáltatónak? A munkabérből jelenleg negyven százalék mértékű gyermektartást fizet a dolgozó.

Részlet a válaszából: […] ...jogszabály szerint levonással teljesítendő adónak (adóelőlegnek), egészségbiztosítási és nyugdíjjáruléknak, magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, továbbá egyéb járuléknak a levonása után fennmarad.Azonban a munkabér általában nem kizárólag egy bérelemből épül...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkabérletiltás X

tag X

gyermektartás gyermektartásdíj letiltás levonás munkabérből munkabérletiltás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkabérletiltás ×

tag ×

és a(z)

végrehajtás – 22 cikkben

előleg – 21 cikkben

jövedelem – 21 cikkben

1% – 21 cikkben

nyugdíj – 21 cikkben

munkavállaló – 21 cikkben

adóelőleg – 20 cikkben

tagdíj – 17 cikkben

tartásdíj – 17 cikkben

biztosítás – 17 cikkben

kivét – 17 cikkben

öregségi nyugdíj – 17 cikkben

gyermektartás – 16 cikkben

gyermektartásdíj – 16 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 15 cikkben

jogviszony – 15 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

magánnyugdíjpénztári tagdíj – 15 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 15 cikkben

munkabérből történő levonás – 14 cikkben

GYES – 13 cikkben

magánszemély – 13 cikkben

bíró – 11 cikkben

béren kívüli juttatás – 11 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

szja – 10 cikkben

szülés – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

illetmény – 7 cikkben

mentesség – 7 cikkben

hitel – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

munkabérből való levonás – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

levonásmentes munkabér – 5 cikkben

nyugdíjminimum – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

munkáltató követelése – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

árva – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

munkabér összege – 3 cikkben

levonás munkabérből – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

önkéntes pénztár – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

csecsemőgondozási díj – 2 cikkben

bírósági végrehajtás – 2 cikkben

baleseti járadék – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 2 cikkben

végrehajtás munkabérből – 2 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

jogalap nélkül felvett ellátás – 2 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

önkéntes nyugdíjpénztár – 2 cikkben

jogviszony megszüntetése – 2 cikkben

üdülés – 2 cikkben

nyugdíj összege – 2 cikkben

cafeteria – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 2 cikkben

megtérítés – 2 cikkben

szövetkezeti tag – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

bírósági végzés – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

házastárs – 2 cikkben

költségtérítés – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

munkaviszony megszűnése – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

tartozásigazolás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat