Munkaidő

Kérdés:

Mennyi lehet a maximális napi munkaidő? Mennyi túlórát rendelhet el a munkáltató, ha váratlanul egy nagy megrendelést kapott?

Részlet a válaszából: […] ...illetve akkor, ha a munkavállaló a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója. Tulajdonosnak azt kell tekinteni, aki a gazdasági társaság tagja, ha a leadható szavazatok legalább 25 százalékával rendelkezik, illetve hozzátartozónak a házastárs, az egyenes ágbeli rokon,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozások és a határon átnyúló szolgáltatást nyújtó vállalkozások között a tisztességes versenyt, másrészről a fogadó tagállam minimális védelmet nyújtó kötelező szabályainak alkalmazását kiküldött munkavállalók számára.A fogadó állam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Rendkívüli munkavégzés megtagadása

Kérdés: Lehet-e munkaviszonyból eredő kötelezettség vétkes megszegésének tekinteni a túlóra visszautasítását, és az okot adhat-e rendkívüli felmondásra, ill. maximum 20 százalékos alapbérmegvonásra? (A kollektív szerződés szerint lehetőség van rá.) Nem mond-e ez ellent az Mt.-nek? A túlóra elrendelése a ledolgozott 8 óra után történt. Mikor tekinthető szabályosnak a túlóra elrendelése?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés nem esik az Mt. 127. §-ában meghatározottkorlátozásokba, és az érintett munkavállaló a rendkívüli munkavégzéstmegtagadja, e körülmény munkaviszonyából eredő kötelezettség vétkesmegszegésének minősülhet, és adott esetben –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.