Szakképző iskolai tanulók juttatásai

Kérdés: Köteles a teljes tanévben juttatást fizetni az együttműködési megállapodás alapján képzett szakképző iskolai tanulóknak az őket foglalkoztató egyéni vállalkozó? Amennyiben nem kötelező, de a vállalkozó mégis fizet, akkor adható adómentesen ez a juttatás? Elszámolható ebben az esetben a szakképzési hozzájárulási kedvezménynél az oktatói kiegészítő kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] A Szak-tv. 63. §-ának (1) bekezdése értelmében a gyakorlati képzést folytató szervezet együttműködési megállapodás alapján pénzbeli juttatást kizárólag a szorgalmi időszakon kívüli összefüggő szakmai gyakorlat idejére köteles fizetni, azaz csak a nyári szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen összegű díjazást kell fizetni a nyári szakmai gyakorlatukat töltő, tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolai tanulók részére?
Részlet a válaszából: […] A tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolaitanulók nyári szakmai gyakorlatára vonatkozó díjazásról az iskolai rendszerűszakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló 4/2002. OM rendelet 2. §-arendelkezik. E szerint a tanulószerződéssel nem rendelkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Egy cég egy szakképző iskolával kötött megállapodás alapján szorgalmi időben 3 napos gyakorlati képzést tart tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolai tanulók részére. A tanév végén ugyanezek a tanulók összefüggő nyári szakmai gyakorlatukat is itt töltik. Milyen díjazás illeti meg őket ezekre az időszakokra? Milyen közterheket kell fizetni, ha a nyári gyakorlat idejére havi 18 000 forint összegű díjazást kapnak a diákok?
Részlet a válaszából: […] Az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól a 4/2002. OM rendelet intézkedik.Ennek rendelkezései szerint, ha a szakképző iskola tanulószerződéssel nem rendelkező tanulóval létesít tanulói jogviszonyt, akkor a szorgalmi idő befejezését követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.