Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...jelentenie a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz.A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatást– elektronikusan a 21T1042E jelű adatlapon,– telefonon az országos telefonos ügyfélszolgálaton keresztül vagy– az erre szolgáló mobilalkalmazássalis bejelentheti a NAV-hoz. Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Igazolatlan hiányzás

Kérdés: Fennáll az igazolatlan hiányzás szombaton és vasárnap is abban az esetben, ha a munkavállaló csütörtökön és pénteken nem jelent meg a munkahelyén, és semmilyen módon nem igazolta a távolmaradását? A munkavállaló munkavégzésre történő rendelkezésre állási kötelezettsége munkaszüneti napon vagy szombat-vasárnap pihe-nőnapon is fennáll, mivel a munkáltató rendkívüli munkaidőt rendelhet el a feltételek fennállása esetén szombatra és vasárnapra is, aminek az igazolatlan hiányzás okán nem tudott volna eleget tenni.
Részlet a válaszából: […] ...bármely módon történő munkaviszony-megszüntetés esetén akkor jár el helyesen a munkáltató, ha minden lehetséges eszközzel (levél, telefon, e-mail stb.) igyekszik kizárni annak kockázatát, hogy a munkavállaló utóbb megjelenik, és ki is tudja menteni a munkából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Munkaidő nyilvántartása

Kérdés: Milyen munkaidő-nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatónak, illetve milyen jogszabály tartalmazza a munkaidő nyilvántartására vonatkozó előírásokat? A szabadság nyilvántartására elég a jelenléti ív, vagy szükséges egyéb nyilvántartás is?
Részlet a válaszából: […] ...kezdő és befejező időpontjának naprakész nyilvántartására más módszert kell alkalmazni. Előfordul olyan gyakorlat, hogy a munkavállaló telefonon, SMS-ben vagy – ha adott a lehetőség – elektronikus úton jelenti le a munkáltatónak a munkavégzés kezdetét és végét, amit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...Nyilvántartó Központ ügyfélszolgálatánál, a saját adataihoz történő hozzáférést biztosító kód alkalmazásával, tone üzemmódú telefonon, vagy a saját adataikhoz történő hozzáférést biztosító kód alkalmazásával, interneten keresztül, a bejelentést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.