Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...teljesíteni. Ha a munkáltató afizetési kötelezettségének a megjelölt határidőig nem tesz eleget, az ellátástmegállapító határozat visszavonásra kerül.)Mivel az igénylő 1953-ban született, ezért az esetlegesenmegállapított korengedményes nyugdíja 2012. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: 2010-ben 57. születésnapján elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953 májusában született, 38 év szolgálati idővel rendelkező nő, ha a munkáltatója megállapodást köt 2009. december 30-ig, és a nyugdíj előre meghatározott összegét befizeti?
Részlet a válaszából: […] ...csak a fizetési kötelezettség teljesítése esetén kerülhetsor. Ha a munkáltató nem fizet, akkor a megállapító határozat visszavonásra, azellátás megszüntetésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthető-e két munkáltatóval is megállapodás korengedményes nyugdíjazásra abban az esetben, ha egy 1952. szeptember 15-én született munkavállaló több biztosítási jogviszonnyal is rendelkezik? Amennyiben a munkavállaló egy munkáltatóval köt megállapodást, előtte mennyi ideig kell biztosítási jogviszonyban állnia, és milyen egyéb feltételeknek kell teljesülniük?
Részlet a válaszából: […] ...Amennyiben a foglalkoztató a fizetésikötelezettségének a megjelölt határidőig nem tesz eleget, az ellátást megállapítóhatározat visszavonására kerül sor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.