Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. július 28-án (155. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2672

[…] nyugdíjazásáról, ha a munkavállaló az öregségi nyugdíjkorhatárnál öt évvel alacsonyabb életkort betöltötte, vagy a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáig betölti, továbbá rendelkezik a Tny-tv.-nek a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjában alkalmazandó rendelkezéseiben az előrehozott öregségi nyugdíj, illetve a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez előírt, és az illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv által előzetesen igazolt szolgálati idővel. Korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha a munkavállaló jogviszonya a nyugdíjba vonulás időpontjáig megszűnik. Tekintsük át, hogy mit is értünk a nők és a férfiak esetében egyaránt a korengedményes nyugdíjra jogosultsághoz szükséges életkoron és szolgálati időn. Ahhoz, hogy a korengedményes nyugdíjformát igénybe lehessen venni, mind a nők, mind a férfiak esetében 2009. december 31-ig be kell tölteni az 57. életévet. Emellett a csökkentés nélküli ellátáshoz rendelkezni kell 40 év szolgálati idővel. Amennyiben ennyi szolgálati idő nem, de legalább 37 év rendelkezésre áll, úgy a korengedményes öregségi nyugdíjat csökkentett összegben kell megállapítani. Fontosnak tartjuk kiemelni azt a szabályt, hogy abban az esetben, ha az igénylő betölti a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, az ellátása mértéke nem változik, azaz továbbra is csökkentett összegben kapja a nyugdíjat. A korengedményes nyugdíjazás további feltétele, hogy a munkáltató a munkavállaló […]