1. cikk / 54 Több munkáltató által létesített munkaviszony
2. cikk / 54 SZÉP-kártya-juttatás két munkáltató esetén
3. cikk / 54 Táppénz többes jogviszony esetén
4. cikk / 54 Megváltozott munkaképességű munkavállaló
5. cikk / 54 Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka
Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?
6. cikk / 54 GYÁP-napok kiadása
Változik érdemben az Eb-tv. GYÁP-napokkal kapcsolatos szabályozása 2023. július 1-jétől? A módosítás indokolása szerint az új jogszabály pontosítja az Eb-tv. 46. §-a (1) bekezdésének c)–e) pontjai, illetve a szakasz (1a) bekezdése szerinti, a gyermek születésnapján igénybe vett táppénzes napok számítását, egyértelműsítve (és egységesítve), hogy a gyermekápolásitáppénz-napokat minden életkor esetében a születésnaptól kezdődően kell számítani, és évente a következő születésnapot megelőző napig kell figyelembe venni, a gyakorlatban viszont az eddigi szabályok szerint is így kellett eljárni.