Unió tagállamaiban munkát végző munkavállalók bérezése

Kérdés: Mire kell figyelnie a dolgozók külföldi munkavégzésével összefüggő bérezés során annak a cégnek, amely az unió több tagállamába készül kiküldeni munkavállalókat építési-szerelési munkák elvégzésére? Van ezzel kapcsolatban valamilyen különös szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalók kiküldetésének helye szerinti tagállamban általánosan alkalmazott kollektív megállapodás határoz meg, vagy amelyeket az étkezési utalványok odaítélése esetében a kiküldött munkavállalók és a származási ország szerinti munkáltatójuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...csoport azadó- és köztehermentes juttatások csoportja, benne – a munkába járás költségtérítése, – a havi 5 és 10 ezer forintos étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, – az önkéntes nyugdíjpénztárba a munkáltatói hozzájáruláshavonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Adómentes juttatások

Kérdés: Egy részvénytársaság vezetősége 2006. január 1-jétől a béren kívüli juttatásokat egységesen minden foglalkoztatott részére 120 000 forint éves keretösszegben határozta meg. Az adómentes mértékig választható étkezési utalvány, üdülési csekk, helyi bérlet és internettámogatás. Adható-e adómentesen az arra jogosultaknak a keretösszegen felül is az iskolakezdési támogatási utalvány, vagy az rt.-nél 5-10-15 éve munkaviszonyban állóknak meghatározott értékű, az Szja-tv. szerinti adómentes juttatás?
Részlet a válaszából: […] A munkavállalóknak adott juttatások mértéke és köre amunkáltató döntése, vagy a munkáltató és a munkavállaló megállapodásánakeredménye. Ezért a munkáltató dönthet úgy, hogy az általános, általa juttatottkereten felül a dolgozók egy csoportjának további juttatásokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Képzés során nyújtott étkezés közterhei

Kérdés: Egy alapítvány továbbképzésre küldi a dolgozóit. Az oktató cég a számláján feltünteti a tanfolyam alkalmával nyújtott étel és ital összegét is, azzal, hogy a természetbeni juttatás közterheit nem fizette meg a résztvevők után. Milyen közterheket kell az alapítványnak fizetni, illetve a dolgozótól levonni?
Részlet a válaszából: […] ...nem keletkezik.– A magánszemély nem téríti meg az étkezés értékét. Ekkor ajuttatás tekinthető természetbeni étkeztetésnek, ha "hidegétkezési utalvány"formájában a magánszemély nem részesül étkezési juttatásban. Ekkor havonta 8ezer forint adómentes, a 8ezer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...készpénz-helyettesítő eszköz csak a törvény külön rendelkezése alapján minősül természetbeni juttatásnak. (Ilyen például az étkezési utalvány.)Mindebből következően a művelődési ház által a dolgozóknak adott TESCO-utalvány az összevont adóalap része,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.