A munkabér védelme

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a munkabér kifizetésével és védelmével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...számlára történő átutalás. A munkabért a munkavállalónak vagy meghatalmazottjának kell kifizetni, kivéve, ha ebben a munkavállalót bírósági vagy hatósági határozat korlátozza (pl. cselekvőképességben való korlátozás, vagy ha a munkabér végrehajtás alá esik).Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Munkavállaló által kezdeményezett felszámolási eljárás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak a munkabér kifizetésének elmaradása esetén annak érdekében, hogy hozzájusson a járandóságához?
Részlet a válaszából: […] ...esetében a Csőd-tv. 24. §-ának (1) bekezdése alapján felszámolási eljárás iránti kérelem terjeszthető elő az illetékes bíróságon. A tartozás jogcímét munkabér-követelésben kell megjelölni, és a fizetésképtelenség a hivatkozott jogsértésen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Munkavállaló képzése

Kérdés: Utasíthatja a munkáltató a munkavállalóit, hogy szombati napokon járjanak egy olyan képzésre, ahol – többek között – a munkájukhoz szükséges új eszközök kezelését is megtanulják? Szombati napokon egyébként beosztás szerint nem végeznek munkát a dolgozók. A tanfolyam díját ebben az esetben a munkáltatónak kell megfizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...új dolgok kerüljenek elsajátításra a hatékony munkavégzés érdekében.Az Mt. részletesen nem szabályozza ezt a kérdést, a bírói gyakorlat és a jogirodalom azonban ad áttekintő jelleggel iránymutatást. A megválaszoláshoz fontos tudni, hogy az Mt. előírja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Munkabér pénzneme

Kérdés: Jogszerűen jár el a munkáltató, ha a több éve fennálló munkaviszony alapján nála dolgozó munkavállalók részére a továbbiakban külföldi fizetőeszközben kívánja fizetni a munkabért arra való hivatkozással, hogy ő is ebben kapja a bevételei nagy részét, és észszerűsíteni kívánja a pénzügyi helyzetét?
A munkáltató egy belső szabályzatban rendelkezett a változásról, és kérte a dolgozóit, hogy adjanak meg másik számlaszámot az utalás érdekében.
Részlet a válaszából: […] ...és az említett belső szabályzata jogsértő. Ez ellen munkajogi igényt lehet érvényesíteni a hatáskörrel és illetékességgel rendelkező bíróságon. Az idézett jogszabály azt is tisztázza, hogy semmilyen más fizetőeszköz helyettesítésére szolgáló egyéb formában nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Végrehajtás rendelkezéseinek megváltoztatása

Kérdés: Teljesítheti az önálló bírósági végrehajtó által kiadott munkabérletiltást érvényesítő munkáltató a végrehajtást kérő faktorcég arra irányuló kérését, hogy a munkavállalótól levont tartozást ne a letiltáson szereplő bankszámlára, hanem egy újonnan nyitott számlára utalja? Az új számla nyitására a végrehajtást kérő cég hibáján kívül került sor, mert a korábbi számlavezető bankja váratlanul végelszámolás alá került.
Részlet a válaszából: […] ...közötti kommunikáció sem.A Vht. 58. §-ának (2) bekezdése alapján a letiltást érvényesítő munkáltató az ügygazda önálló bírósági végrehajtó letiltási rendelvényéhez kötve van, a végrehajtói felhívásban közölt számlaszámtól eltérő számlaszámra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Munkaszerződésben nem szereplő feladatok

Kérdés: Köteles a gépjármű vezetésére, illetve szervizelésére a munkavállaló abban az esetben, ha a munkavégzése több városban történik, ahová a munkáltató tulajdonában álló gépkocsival jár? A munkaszerződésben, illetve a munkaköri leírásban nem szerepelnek ezek a feladatok.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló önként teljesítette a feladatot, az a munkakörének részévé vált, és a továbbiakban kötelezhető annak elvégzésére. A bírói gyakorlat alapján ebben az esetben nem hivatkozhatnak a felek a módosítás érvénytelenségére pusztán azért, mert az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Munkaköri leírás módosítása

Kérdés: Módosíthatja egyoldalúan a munkaköri leírást a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...meg a változtatás. Az olyan kivételes esetektől eltekintve, mint a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás (Mt. 53. §), vagy a bírói gyakorlat szerint a ráutaló magatartással történő munkakör-módosítás, a szerződésen kívül történt munkaköri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Munkabérletiltás tartozás kiegyenlítése után

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató abban az esetben, ha folytatja az önálló bírósági végrehajtó által közüzemi tartozás miatt kiadott munkabérletiltás foganatosítását annak ellenére, hogy a munkavállaló a tartozást a szolgáltatónál személyesen kiegyenlítette, így az már ténylegesen nem áll fenn? A szolgáltató által kiállított bizonylatot a munkavállaló a munkáltatónak bemutatta, de azt a tájékoztatást kapta, hogy ez alapján a letiltás nem állítható le.
Részlet a válaszából: […] ...a végrehajtást kérő követelését, hanem az eljárással összefüggésben keletkezett költségeket is ki kell egyenlíteni.Az önálló bírósági végrehajtót a hatáskörébe tartozó végrehajtás foganatosításáért költségátalány, utazási költségátalány,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Covid-19-fertőzés

Kérdés: Jogosult lehet 100 százalékos mértékű táppénzre egy optikus munkakörben dolgozó munkavállaló, aki 2020 októberében Covid-19 vírusfertőzés miatt három hétig keresőképtelen volt, de csak 60 százalékos mértékű ellátást kapott? A dolgozó munkaköri feladatai közé tartozik a vásárlók szemvizsgálata is, amely során közeli kontaktusba kerül velük, és feltételezhető, hogy eközben, azaz a foglalkozásával összefüggésben fertőződött meg.
Részlet a válaszából: […] ...hatóságnak továbbra is az a véleménye, hogy a fertőzés nem minősül foglalkozási megbetegedésnek, a munkavállaló a hatósági határozat bírósági felülvizsgálatát kezdeményezheti.A tájékoztatásból látható, hogy nem automatikusan jár a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a GYES lejárta után vissza szeretne menni a munkahelyére, de azt a tájékoztatást kapta, hogy már nincs szükség a munkájára, mert időközben megszűnt az a munkakör, amire alkalmazták?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszony megszüntetését, így a "megszűnt a pozíció" indok nem feltétlenül állja meg a helyét egy esetleges munkaügyi per esetén a bíróságon.Ameddig azonban nem szünteti meg a munka-viszonyt a munkáltató, addig a szerződés alapján járó munkabért köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.
1
2
3
6