Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...nem használt létszámkeretet a következő naptári évre nem viheti át.Nagyon fontos, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás a munkáltató bejelentésével jön létre, amiből egyértelműen következik, hogy a bejelentést a munkavégzés megkezdése előtt meg kell tenni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Vezető állású munkavállaló szabadsága

Kérdés: Milyen előírások, szabályok vonatkoznak a vezető állású munkavállalóra az éves rendes szabadságnapok felhasználása, kiadása tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...alapszabadságegynegyedéből összesen 3 munkanapot – legfeljebb 3 alkalommal – a munkavállalókérésének megfelelő időpontban a 15 napos bejelentési határidőre vonatkozószabály mellőzésével köteles a munkáltató kiadni.A munkáltató a szabadság kiadásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Szabadság átvitele a következő évre

Kérdés: Joga van-e egy munkáltatónak úgy rendelkezni, hogy a 2008. évre járó szabadság egy részét csak 2009-ben adja ki a munkavállaló részére? Vizsgálhatják-e ezt a kérdést a munkaügyi ellenőrök?
Részlet a válaszából: […] ...előírt, illetve kollektív szerződésben foglalt rendelkezéstvizsgálhatja. A gyakorlatban – főként a munkavállalók erre irányulóbejelentései miatt – a következő kérdések vizsgálata jellemző:1. A szabadság tárgyévi kiadására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.