Kormánytisztviselő jogviszonya

Kérdés: Milyen szempontok alapján történt az illetmény és a szabadság megállapítása annak a kormánytisztviselőnek, aki korábban a Kttv. hatálya alá tartozott, de jogviszonya – beleegyezésével – a Kit. hatálya alá tartozó jogviszonnyá alakult át?
Részlet a válaszából: […] ...Kit. hatálybalépése előtt alkalmazott Kttv. a hatálya alá tartozó foglalkoztatottak besorolását, ezáltal elérhető jövedelmét a megelőző, figyelembe vehető (beszámítható) jogviszonyok és az iskolai végzettség értékduál mentén teremtette meg.A korábban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Ügyvezető jogállása

Kérdés: Vezető állásúnak, vagy vezető tisztségviselőnek minősül-e egy 1342-es FEOR-számmal foglalkoztatott munkavállaló, aki ügyvezető is egyben, és köteles-e a munkaidejével és szabadságával kapcsolatosan akármilyen nyilvántartást vezetni?
Részlet a válaszából: […] ...jogként a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozószabályai vonatkoznak – keretében látja el. Ez esetben csak akkor minősül aFEOR 1342 besorolású munkakörében vezető állású munkavállalónak, amennyibenarról a taggyűlés az előbbieknek megfelelően rendelkezett. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...ösztöndíjas foglalkoztatott biztosítottkénti elismerése,az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban töltött idő köztisztviselőbesorolásánál elismert időkénti, közalkalmazotti jogviszonyban töltöttidőkénti, illetve a közalkalmazott fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.