1. cikk / 108 Passzív jogon folyósított CSED
2. cikk / 108 Kifizetőhelyi feladatok ellátásához szükséges iratok
3. cikk / 108 Angliából hazaköltöző magyar állampolgár tajszáma
4. cikk / 108 CSED két jogviszony esetén
5. cikk / 108 GYED-jogosultság
6. cikk / 108 Egyszemélyes kft. tagjának külföldi munkaviszonya
7. cikk / 108 Nyugdíj előtt álló munkavállaló balesete
8. cikk / 108 EU-s tagállamba költöző ügyvezető
Hogyan kell eljárni annak a tagi jogviszonyban álló ügyvezetőnek az esetében, aki 2023. januártól egy EU-s tagországba költözött, ettől az időponttól online vesz részt a cég életében, és csak akkor látogat haza, ha feltétlenül szükséges? Kell valamilyen közterhet vonni az ügyvezető részére havonta számfejtett tagi kivétből? Ki kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon, ha életvitelszerűen külföldön él, és a biztosítása Magyarországon szünetel? Kell személyi jövedelemadót vonni a tag részére fizetett osztalékból Magyarországon?
9. cikk / 108 Szülés határozott idejű munkaviszony megszűnése után
Jogosult lesz továbbra is táppénzre az a kismama, aki jelenleg veszélyeztetett terhességére tekintettel keresőképtelen, de egyéves határozott idejű munkaviszonya 2023. február 15-én megszűnik? Jogosult lesz CSED-re és GYED-re abban az esetben, ha a szülés várható időpontja 2023. március 30.?