Egyes meghatározott juttatások felmentési idő alatt

Kérdés: Keletkezik valamilyen bevétele a vezető beosztású munkavállalónak abban az esetben, ha a felmentési időre a munkaviszony későbbi időpontban történő megszűnéséig a munkáltató továbbra is biztosítja számára a cégautót, valamint a mobiltelefont? Milyen közterheket kell megfizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott juttatás után, a 19 százalékkal növelt juttatási értéke 15 százalékos személyi jövedelemadó, valamint 27 százalékos egészségügyi hozzájárulás megfizetésével kell teljesíteni.Egyszerűbb a helyzet a személygépkocsi magáncélú használata miatt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Többes jogviszonyú társas vállalkozó telefonhasználata

Kérdés: Az 54 százalék szja-t és a 11 százalék eho-t kell-e megfizetni a magáncélú telefonhasználat után egy többes jogviszonyú, heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozó esetében, aki a saját vállalkozásában személyes közreműködésre tekintettel nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...§ (4) bekezdése szerint 54 százalék személyi jövedelemadót kell fizetni.Az Eho-tv. 3. § (1) bekezdése szerint 11 százalékegészségügyi hozzájárulást kell fizetni az adóévben juttatott természetbenijuttatások adóalapként meghatározott értéke után....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Biztosított és biztosítási jogviszonyban nem álló személy telefontérítése

Kérdés: Jól értelmezem a jogszabályokat, hogy amennyiben egy alkalmazott telefontérítését fizeti meg a foglalkoztató, akkor a 29 százalék tb-járulékot és a 3 százalékos munkaadói járulékot is meg kell fizetni, ha nem alkalmazott, vagyis idegen akkor csak a 11 százalékos eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a társadalombiztosítási járulék 44,66 százalékos terheléstjelent.Az Eho-tv. 3. § (5) bekezdése szerint mentes a százalékosegészségügyi hozzájárulás megfizetése alól az a jövedelem, természetbenijuttatás, amely után a fennálló biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.