Szabadság átvitele a következő évre

Kérdés: Joga van-e egy munkáltatónak úgy rendelkezni, hogy a 2008. évre járó szabadság egy részét csak 2009-ben adja ki a munkavállaló részére? Vizsgálhatják-e ezt a kérdést a munkaügyi ellenőrök?
Részlet a válaszából: […] ...elvben a szabadsággal kapcsolatosan valamennyijogszabályban előírt, illetve kollektív szerződésben foglalt rendelkezéstvizsgálhatja. A gyakorlatban – főként a munkavállalók erre irányulóbejelentései miatt – a következő kérdések vizsgálata jellemző:1. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Szabadság kiadása

Kérdés: Fizetett szabadság kiadásánál mit takar a "kivételesen fontos gazdasági érdek", ami indokolhatja a szabadság átvitelét a következő évre?
Részlet a válaszából: […] ...eltelt.A "kivételesen fontos gazdasági érdek" tartalmi elemeit, jellemzőit, fogalmi ismérveit az Mt. nem határozza meg.Az irányadó bírói gyakorlat értelmében a "kivételesen fontos gazdasági érdek" fennállását mindig az adott munkáltató vonatkozásában, az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.
Kapcsolódó címke: