A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

123 talált cikk a kereseti korlát , jogviszony kifejezésre

123 cikk rendezése:

121. cikk / 123 Öregségi nyugdíjas munkavállalók keresete

Kérdés: Öregségi nyugdíjkorhatára betöltése előtt kaphat-e a 69 000 forintos havi minimálbérnél magasabb összegű fizetést az a két nyugdíjas munkavállaló, akik közül az egyik 2007 novemberében, a másik 2008 októberében ment nyugdíjba, de továbbra is dolgozik? A minimálbér csak a heti 36 órát meghaladó munkaidőben dolgozó munkavállalóknak fizethető, vagy megkaphatják-e a részmunkaidőben dolgozó munkavállalók is?

Részlet a válaszából: […] ...a Tny-tv. 83/B. §-ában meghatározott korlátozás, miszerint ha anyugdíj mellett fennálló biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyábólszármazó, nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelme eléri a minimálbértizenkétszeresét, akkor a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

122. cikk / 123 Jövedelemkorlát nyugdíjigény visszamenőleges benyújtása esetén

Kérdés: Továbbfoglalkoztatás esetén figyelembe kell-e venni a hat hónapra kapott keresetet annak a munkavállalónak az esetében, aki nyugdíjigényét erre az időszakra visszamenőlegesen érvényesíteni kívánja?

Részlet a válaszából: […] ...fiatalabb igénylőnek – túlaz egyéb feltételeken – a nyugdíjigény kezdőnapján nem szabad biztosításikötelezettséggel járó jogviszonyban állnia a Tny-tv. 9. §-a értelmében. Annak nincs akadálya, hogy ezt követően ismét létesítsenjogviszonyt. Az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

123. cikk / 123 Előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Milyen összeg lesz a kereseti korlátja annak a 2008. február 2-ától előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő, 2008. április 1-jétől munkába álló személynek? A teljes évre vonatkozó 828 000 forintot, vagy a 8 hónapra jutó 552 000 forintot?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban, illetvee) az egyes művészeti tevékenységet folytatók öregséginyugdíjábanrészesül, ha a tárgyévben biztosítással járó jogviszonybanáll, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja az éveskeretösszeget, akkor az éves keretösszeg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kereseti korlát X

jogviszony X

előrehozott öregségi nyugdíj előrehozott öregségi nyugdíjas jövedelemkorlát kereseti korlát nyugdíjas munkavállaló nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja nyugdíjigénylés visszamenőleges igénylés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…123 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kereseti korlát ×

jogviszony ×

és a(z)

díj – 117 cikkben

nyugdíj – 115 cikkben

biztosítás – 110 cikkben

ellátás – 108 cikkben

1% – 94 cikkben

nyugdíjjárulék – 87 cikkben

Art. – 84 cikkben

jövedelem – 82 cikkben

minimálbér – 80 cikkben

nyugdíjas – 78 cikkben

vállalkozó – 74 cikkben

munkavállaló – 70 cikkben

öregségi nyugdíj – 69 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 62 cikkben

nyugellátás – 56 cikkben

nyugdíjkorhatár – 56 cikkben

társas vállalkozó – 56 cikkben

nyugdíj alapja – 55 cikkben

munkabér – 54 cikkben

munkaviszony – 51 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 49 cikkben

keresőtevékenység – 49 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 47 cikkben

kiegészítő tevékenység – 47 cikkben

jogosultság – 45 cikkben

éves keretösszeg – 43 cikkben

korhatár előtti ellátás – 42 cikkben

biztosítási kötelezettség – 41 cikkben

tag – 41 cikkben

nyugdíj folyósítása – 40 cikkben

szüneteltetés – 39 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 34 cikkben

járulékalap – 33 cikkben

járulékfizetés – 30 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 28 cikkben

foglalkoztatás – 28 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 27 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 25 cikkben

egyéni vállalkozó – 25 cikkben

jövedelemkorlát – 24 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 23 cikkben

biztosítási jogviszony – 23 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 23 cikkben

GYES – 22 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 22 cikkben

rokkantsági ellátás – 21 cikkben

szolgálati járandóságban részesülő – 20 cikkben

nyugdíjazás – 19 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 19 cikkben

kisadózó – 18 cikkben

megbízás – 18 cikkben

foglalkoztató – 18 cikkben

szja – 18 cikkben

személyi jövedelemadó – 17 cikkben

eho – 16 cikkben

nyugellátás folyósítása – 15 cikkben

megbízási jogviszony – 15 cikkben

jogviszony megszűnése – 15 cikkben

korengedményes nyugdíj – 15 cikkben

munkaidő – 15 cikkben

rehabilitáció – 15 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 14 cikkben

közalkalmazott – 14 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 14 cikkben

munkavállalás – 14 cikkben

bejelentés – 14 cikkben

kivét – 13 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 13 cikkben

kata – 13 cikkben

közszolgálati jogviszony – 13 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 13 cikkben

őstermelő – 12 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 12 cikkben

korhatár előtti ellátásban részesülő személy – 12 cikkben

jogosultsági idő – 12 cikkben

egyéni járulék – 12 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 12 cikkben

nyugdíjnövelés – 12 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 11 cikkben

főállású kisadózó – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

korkedvezmény – 11 cikkben

tiszteletdíj – 11 cikkben

egészségkárosodás – 11 cikkben

ügyvezető – 11 cikkben

művész – 11 cikkben

rokkantsági ellátásban részesülő személy – 10 cikkben

szünetelés – 10 cikkben

szolgálati idő – 10 cikkben

rehabilitációs ellátás – 10 cikkben

részmunkaidő – 10 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

bíró – 9 cikkben

nyugdíjas keresőtevékenysége – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

nem főállású kisadózó – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 9 cikkben

bérminimum – 8 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat