Kisadózói jogállás ausztriai munkaviszony esetén

Kérdés: Figyelembe vehető az Ausztriában létesített munkaviszony a kisadózói jogállás meghatározásánál? Főállású vagy nem főállású kisadózónak minősül az egyéni vállalkozó abban az esetben, ha Ausztriában létesít teljes munkaidős munkaviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...koordinációs rendelet (883/2004/EK rendelet) 13. cikke értelmében két vagy több tagállamban munkavállalóként (a társas vállalkozói jogviszony is e kategóriába tartozik) tevékenykedő személy főszabály szerint a lakóhely szerinti tagállamban biztosított, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Munkavállalás EGT-tagállamban

Kérdés: Milyen teendői vannak a hatóságok felé annak a munkavállalónak, aki 2016. június 30-ig egy magyar vállalkozásnál állt főfoglalkozású munkaviszonyban, és július 1-jétől Svájcban kapott állást, amely esetleg itthonról is végezhető? Hogyan kell teljesíteni a közteherfizetési kötelezettségeket ebben az esetben? Meg kell tartania a magyarországi munkaviszonyát abban az esetben, ha nem szeretné elveszíteni az itthoni biztosítását? Milyen következménnyel jár ez a változás a dolgozó gyermekeinek biztosítására?
Részlet a válaszából: […] ...rá a biztosítás hatálya is ebben az országban terjed ki.A külföldi (EGT-tagállamban történő) munkavállalás, illetve biztosítási jogviszony létesítésének tényét az egészségbiztosítási pénztárhoz kell bejelenteni az Eb-tv. 80. §-ának (5) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Munkavállalás Németországban

Kérdés: Be kell szereznie az A1-es igazolást annak a magyar lakcímmel rendelkező magyar állampolgárságú személynek, aki Németországban vállal munkát, amely alapján Németországban biztosítási jogviszonya keletkezik? A munkavállaló valószínűleg 183 napot meghaladóan fog Németországban tartózkodni. Meg kell fizetni ebben az esetben a 7050 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...beszereznie az A1-es igazolást, hiszen ez azt szolgálná, hogy igazolja: a másik államban fennálló biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyában mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól.Ugyanakkor a németországi biztosítási jogviszonyát az Eb-tv. 80...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Magyar nyugdíjas szlovák jogviszonya

Kérdés: Kell fizetnie Szlovákiában egészségügyi hozzájárulást az ott szerzett jövedelmei után egy öregségi nyugdíjas magyar állampolgárnak, aki rendelkezik szlovák tartózkodási engedéllyel, és Szlovákiában egy vállalkozás ügyvezetője?
Részlet a válaszából: […] Arra a kérdésre, hogy a szlovák szabályok szerint milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik a szlovákiai vállalkozás magyar nyugdíjas ügyvezetőjének Szlovákiában, azaz kell-e egészségügyi hozzájárulást fizetnie az ottani jövedelmei után, a válaszadás nem tartozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Svájcban dolgozó személy magyarországi betegbiztosítása

Kérdés: Köteles Magyarországon is betegbiztosítási díjat fizetni egy munkavállalási engedély alapján Svájcban dolgozó személy?
Részlet a válaszából: […] ...Kártyát, amellyel orvosilag szükséges ellátást vehet igénybe az EU tagállamaiban. Amennyiben egy magyar állampolgár biztosítási jogviszonyt (pl. munkaviszonyt) létesít valamelyik másik tagállamban, a magyarországi járulékfizetést a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Angliában dolgozó magánszemély személyi jövedelemadója

Kérdés: Hol kell elszámolni a személyi jövede­lem­adót abban az esetben, ha egy angliai székhelyű cég megbízási szerződést köt egy magyar magánszeméllyel programozási és szoftverfejlesztési tevékenységre, amely bárhol végezhető? A munkavállaló évi 183 napot meghaladóan Angliában kíván tartózkodni, és a munka nagy részét is ott végezné. Hogyan tudja igazolni a külföldi munkavégzést? A magánszemély korábban magyarországi székhelyű cégében végezte ugyanezt a tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...Azegyezmények külön nem határozzák meg, hogy mi az önálló és a nem önálló munka,épp ezért a kettő határán elhelyezkedő megbízási jogviszonyok besorolása csakgondos mérlegelés útján tehető meg. Figyelemmel kell lenni például a megbízóközvetlen utasítási jogára,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Passzív állományban lévő egyetemista külföldi munkavállalása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie Magyarországon egy 2010 őszéig nappali tagozatos, jelenleg passzív állományban lévő diáknak, aki egy magyarországi közvetítőn keresztül szerződést kötött egy angol céggel, és fél évet Mallorcán dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...semmit nem árult el arról, hogy a kérdésbeli diák Mallorcán (atovábbiakban: Spanyolország) milyen jellegű munkára, milyen jogviszonykeretében, és egészen pontosan hány napot volt az angol cégnél foglalkoztatva.Azt sem tudjuk, hogy az angol cég...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.