GYES mellett dolgozó munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult táppénzre, és ha igen, akkor mennyi ideig az a munkavállaló, aki 2014. ja-nuár 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, 2019. július 22-től 2020. július 21-ig GYES-en van, amely mellett 2020. január 1-jétől visszament dolgozni, és 2020. február 21-től veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen? A szülés várható időpontja 2020. június 26.
Részlet a válaszából: […] ...időtartamának és összegének megállapításánál biztosítási időként csak a gyermeknevelési támogatás alatt biztosítási jogviszonyban töltött napokat, és csak e jogviszonyból származó jövedelmet lehet figyelembe venni.A dolgozó gyermekgondozást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

GYES mellett dolgozó munkavállaló táppénze

Kérdés: Hány napra lesz jogosult táppénzre az a munkavállaló, akinek a munkaviszonya 2007. január 1-jétől folyamatos, GYES mellett dolgozott 2014. július 1-jétől, és 2014. szeptember 1-jétől, ismét terhessége miatt, táppénzt igényelt? Hogyan változna a helyzet, ha nem GYES, hanem GYED folyósítása mellett dolgozott volna?
Részlet a válaszából: […] ...a GYES-ben vagy GYED-ben részesülő kismama a munkáltatójához megy vissza az ellátás folyósítása mellett dolgozni, nem beszélünk külön jogviszonyról. Ennek következtében a táppénzre való jogosultságát a keresőképtelenség első napjához igazodóan kell vizsgálni. Mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.